Leiter*in Ambulant Betreutes Wohnen, Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Teamleitung Seniorendienste (m/w/d)

Wir suchen zum eine Teamleitung Seniorendienste (m/w/d) mit einem Stellenumfang zwischen 50% und 70%.

Bei uns steht Chancengleichheit an erster Stelle. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, ethnischer Hintergründe, sexueller Orientierungen, Religionen, Altersgruppen und Menschen mit Behinderungen. Wir sind bestrebt, ein diverses Team aufzubauen und schätzen die Vielfalt der Perspektiven und Erfahrungen, die dies mit sich bringt.

Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über die Stellenbörse bis zum zukommen. Mit dem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir uns unverzüglich bei Ihnen melden. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Anforderungen

• Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PDL oder Studium Pflegemanagement
• Berufserfahrung in ambulanter Pflege und Beratung
• Hohe soziale Kompetenz v. A. im Umgang mit älteren Menschen
• Sehr gute Kenntnisse im SGB XI und SGB V
• Führungskompetenz
• Organisationsstärke
• Kreativität für Freizeit- und Kulturangebote
• Digitale Kompetenzen (MS 365 Produkte und moderne Kommunikationstechnik)
• Bereitschaft, langfristige Entwicklungen mitzudenken

Verantwortlichkeiten

Leitung der Betreuten Seniorenwohnanlage Am Gänsberg

• Beratung zu Pflegegraden und Pflegeleistungen sowie zu Unterstützungs- und Entlastungsangeboten einschließlich Entlassmanagement
• Zusammenarbeit mit Pflegekassen, Krankenhäusern und sozialen Diensten
• Personalführung, Dienstplanung, Teamentwicklung
• Netzwerkarbeit und Akquise neuer Bewohner*innen
• Qualitätsmanagement, Dokumentation, Vertragswesen
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Gruppenangeboten

Leitung der Alltagshilfen

• Einsatzplanung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung alltagsnaher Unterstützungsangebote
• Sicherstellung der Abrechnung nach SGB XI und SGB V
• Beratung zu Pflegegraden, Hilfsmitteln und Entlastungsleistungen

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Keine Nacht- oder Wochenenddienste
• Eine gründliche Einarbeitung
• Gestaltungsspielraum in einem sich weiterentwickelnden Bereich
• Anbindung an das Team im Fachbereich Gemeinschaft und Senioren
• Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad, Gesundheitsangebote
• Vergütung nach TV AWO Baden-Württemberg

Soziale Arbeit mit Herz und Kompetenz. Die AWO Schwäbisch Hall ist ein moderner Träger der freien Wohlfahrtspflege. Unsere professionellen Angebote sind in die drei gemeinnützigen Gesellschaften, der AWO Soziale Dienste gGmbH SHA, der AWO Familien- und Migrations gGmbH SHA und der SAMHUK gGmbH im Ostalbkreis gegliedert. Im Auftrag der AWO sind insgesamt rund 440 Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche für die Menschen allein im Landkreis Schwäbisch Hall im Einsatz. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum zählen neben Angeboten der ambulanten Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, Schulkindbetreuung und Schulsozialarbeit. Darüber hinaus sind wir Träger von Jugendarbeit, Migrationsfachdiensten und weiteren sozialen Dienstleistungen. Verschiedene Projekte und Angebote für Senior*innen runden die Angebotspalette ab.

Weitere Informationen zur AWO und ihre Aufgabenbereiche finden Sie auf unserer Homepage unter

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!