Leiter:in Bestandsmanagement/ Retourenabwicklung (m/w/d)

Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenfeld ein als

Leiter:in Bestandsmanagement/ Retourenabwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgabe

• Führen des Teams -Bestandsmanagement sowie Retourenabwicklung an 2 Standorten (4-5 Mitarbeitende)
• Überwachen und Auswerten von Beständen sowie Retouren
• Sicherstellen des zeitgerechten Nachschubs in die Kommissionierung
• Durchführung von Stichproben-/ permanenten Inventuren
• Kommunikation mit Kundenmanagement und Fachbereich
• Steuerung und Kontrolle von bestandsrelevanten Buchungen
• Klärung von Bestandsabweichungen
• Erarbeitung von Prozessverbesserungen
• Organisation und Leitung von Inventuren
• Kennzahlenermittlung und Reporting

Ihr Profil

• Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Bestandsmanagement
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie MS-Office
• Strukturierte, selbst-organisierte Arbeitsweise und Koordinationsgeschick
• Ziel- und Lösungsorientiert
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Als Mitglied der Noepel Gruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderner Arbeitsplatz
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing“ und Sonderzahlungen
• Kostenlose Parkplätze
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Melanie Krings | Personalreferentin | Tel.: +49 (0)