Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 51 „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“

Stellenbeschreibung:

Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 5b „Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung, Rechtsamt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 51 „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Anforderungsprofil:

Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II
Fundierte Kenntnisse in den rechtlichen Vorschriften im Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung (z. B. Waffen-, Jagdrecht, Versammlungs- und Sicherheitsrecht, Brand- und Katastrophenschutz)
Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Ausgeprägte Führungskompetenz und -Erfahrung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
Ein hohes Maß an Innovationsbereitschaft und Veränderungskompetenz
Bereitschaft zum Außendienst, für Termine außerhalb der normalen Arbeitszeit sowie ggf. zur Teilnahme an Rufbereitschaft und Erreichbarkeit auch außerhalb der Dienstzeit
Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Aufgabenbereich:

Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets Öffentliche Sicherheit und Ordnung mit der
- Gruppe 511 (Brand- und Katastrophenschutz, Kreisbrandrat, Sicherheitsrecht) und der
- Gruppe 512 (Waffen-, Sprengstoff-, Jagd- und Fischereirecht)

Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistun-gen
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen bzw. Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Übernahme bis A 13 möglich) - Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter .
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV-Nutzung; Möglichkeit des Fahrradleasings
Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Be-ruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.