Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) des Fachbereiches "Straßenbau- und Umweltplanung (Bauvorbereitung)"

UdW GmbH Schwerin

Stellenbeschreibung:

Leitung und Verteilung der Geschäfte im Fachbereich
Koordinierung des Geschäftsablaufs im Fachbereich
Straßenplanung, inkl. des konstruktiven Ingenieurbaus
Verkehrstechnische Berechnungen
Technischer Umweltschutz
Freigabe der Ausführungsunterlagen zur Bauausführung
Mitwirkung bei der Aufstellung von Bau- und Finanzierungsprogrammen im Rahmen der Haushalts- und Generalplanung

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Abschlüsse
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt technischer Dienst
Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein der Klasse B
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Straßen- und Brückenbau sowie Umweltplanung, Projektmanagement, Budgetplanung, Vertragsabwicklung
Einschlägige Fachkenntnisse u.a. auf dem Gebiet des Verwaltungs-, Vergabe- und Zivilrechts

Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Möglichkeit zur Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Urlaub
Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
Attraktive Altersabsicherung
Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
Möglichkeit zum Dienstradleasing

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen beizufügen.
Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen nicht vorliegen, wird darum gebeten, deren Erstellung kurzfristig zu veranlassen und sie zeitnah nachzureichen.