Leiter:in des Referats "Baumaßnahmen" (m/w/d)

Stiftung Preußischer Kulturbesitz Berlin

Stellenbeschreibung:

Leiter:in des Referats "Baumaßnahmen" (m/w/d)

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Bauen Sie mit uns für die Kultur

Bewerbungsfrist bis
Vertragsbeginn
Befristung unbefristet
39 h / Teilzeit möglich
Vergütung bis EG 14 TVöD Bund (je nach Qualifikation)
Arbeitsort Genthiner Str. 38, 10785 Berlin

Ihre Aufgaben

Personelles und fachliches Leiten des Referats Baumaßnahmen mit ca. 5 Mitarbeiter:innen
Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz
Beraten und Koordinieren der Nutzer:innen- und sonstigen Bedarfe in allen Baumaßnahmen
Entwickeln, Koordinieren und Definieren von Projektzielen
Überprüfen und Steuern der Erreichung der Projektziele
Erarbeiten von übergeordneten Planungen, z. B. Masterpläne und Standortentwicklungskonzepte

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister/Magistra, Diplom univ. oder gleichwertiger Studienabschluss) im Fach Architektur oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Langjährige Erfahrung mit Baumaßnahmen im öffentlichen Sektor, vorzugsweise im Denkmalbereich
Langjährige Erfahrung im Projektmanagement
Leitungs- und Führungserfahrung
Gute Deutschkenntnisse

Erwünscht

Erfahrung im Bereich Denkmalpflege
Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen
Verhandlungsgeschick und sachorientierte Durchsetzungsfähigkeit
Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert darzustellen

Wir bieten Ihnen

Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen für Eigeninitiative und konzeptionelle Arbeit
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team
Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Vergütung nach dem TVöD Bund und jährliche Sonderzahlung
Jobticket (Deutschland‑Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
Zuschuss von jährlich 100 € zu Angeboten der Gesundheitsförderung
30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf‑Tag‑Woche) sowie Zeitausgleich bei Überstunden
Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern und begrüßen

Aktiv eine Kultur der Wertschätzung
Chancengerechtigkeit und Vielfalt
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden