Leiter/in des stationären Pflegedienstes

Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)

Vertragsart: unbefristet

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID: 36118

Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P12 bis P13 – zum AVR‑Rechner

Arbeitsort: Altenheim St. Vinzenz, Hölzlweg 43, 82467 Garmisch‑Partenkirchen

Das Caritas‑Haus St. Vinzenz liegt umrahmt von den Bayerischen Alpen im schönen Garmisch‑Partenkirchen. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege‑ und Betreuungsangebot für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Das Haus steht in einem ruhigen und grünen Wohngebiet am Fuße der Berge in Patenkirchen. Öffentliche Verkehrsmittel (Bus) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir bieten aber auch ausreichend Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Bedarfs sind mit dem Fahrrad oder zu Fuß gut zu erreichen. Gemäß unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle verfügbaren Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes, am Menschen orientiertes Arbeiten.

In Kooperation mit der Technischen Universität München und dem Deutschen Zentrum für Luft‑ und Raumfahrttechnik forschen wir partizipativ in Projekten zur Robotik in der Pflege. Perspektivisch ist der gemeinsame Umzug im Jahr 2028 auf den Campus Garmisch‑Partenkirchen und der damit einhergehende Neubau des St. Vinzenz ein bedeutender Aspekt.

Wir freuen uns, wenn auch Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten und Freude an innovativer Forschung haben!

Verantwortlichkeiten

• die Einhaltung der Qualitäts‑ und Pflegestandards
• die Organisation und Weiterentwicklung von bewohner‑ und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung
• die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern
• die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung
• die Mit­gestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam

Qualifikationen

• als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits‑ und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger/-in ausgebildet und ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
• fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an Robotik und Digitalisierung
• idealerweise Englischkenntnisse
• hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
• bereit sind, mit branchenüblichen EDV‑Anwendungen zu arbeiten
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Benefits & Arbeitsbedingungen

• attraktive AVR‑Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche) sowie bis zu drei Besinnungs‑ und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Wohnmöglichkeit (Dienstzimmer)
• hoher Freizeitwert durch tolle Angebote in unmittelbarer Nähe (Zugspitze, Eibsee, Partnachklamm, Skifahren uvm.)
• ein Wanderweg direkt vor der Haustür
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber‑Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Inklusion und Diversität

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Datenschutz

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kontakt

Tobias Kein
Caritas Altenheim St. Vinzenz Garmisch‑Partenkirchen
Hölzlweg 43
82467 Garmisch‑Partenkirchen

0175 

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