Leiter:in Enterprise Architecture Management M/W/D

Stabsstellenleitung (gn*) Enterprise Architecture Management
Unbefristet | In Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) | Geschäftsbereich IT (GB IT) | Kennziffer 11439
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Stabsstelle Enterprise Architecture Management. Als Enterprise Architect bildest Du zusammen mit 4 Abteilungsleitungen, 2 weiteren Stabsstellenleitungen und der Geschäftsbereichsleitung das Führungsteam des GB IT, welcher mit ca. 130 Mitarbeitenden für rund 12.000 Mitarbeitende, Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM eine umfangreiche IT-Architektur zur Unterstützung effizienter Prozesse und professioneller Kommunikation zur Verfügung stellt.
Die Stabsstelle Enterprise Architecture Management (EAM) stellt die zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie sicher – am besten mit Dir!
Übernahme der Verantwortung für unsere EAM-Strategie und damit die Gestaltung der übergreifenden IT-Architektur unserer System- und Anwendungslandschaft
Erstellung und Überwachung von Roadmaps auf Basis der übergreifenden Zielarchitekturen und der IT-Strategie
Gestaltung und Durchführung der Zusammenarbeit mit den Anwendungsbetreuern sowie den weiteren Schnittstellen zur Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft
Analyse und Bewertung von Architekturen von IT-Systemen in Bezug auf IT Security
Enge Abstimmung mit der zentralen Stabsstelle Informationssicherheit
Sehr gute Kenntnisse im IT-Architekturmanagement
Erfahrung im klinischen IT-Umfeld wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Abwechslungs- und verantwortungsreiche Tätigkeit in sehr guter Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit, Prozesse und Projekte eigenverantwortlich umzusetzen
Chance, den Bereich IT in einem gesellschaftlich hochrelevanten Umfeld ganzheitlich weiterzuentwickeln
Moderne und spannende Arbeitsumgebung mit motivierten Mitarbeitenden
Eine der Verantwortung der Position angemessene Vergütung
Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell
Zusatzangebote wie eine attraktive betriebliche Altersversorge, Jobticket, Gesundheitsangebote oder eine Kindernotfallbetreuung
Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, .
Sicherheit
Sicherheit
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Unser Hinweis an Personaldienstleister
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen.