Leiter:in Instandhaltung Schienenfahrzeuge

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Instandhaltung Schienenfahrzeuge (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Leitung der Schienenfahrzeuginstandhaltung in unserem Werk in Berlin Grunewald und sorgst für eine termin- und anforderungsgerechte, wie auch sichere und wirtschaftliche Instandhaltung der Fahrzeuge
• Dies beinhaltet ebenfalls die Überwachung aller Tätigkeiten in Bezug auf die jeweiligen aktuellen Gesetze, Regelwerke, Normen und Vorschriften (z.B. EU-VO 445/2011 oder die ECM-Verantwortlichkeit nach RIL 2004/49/EG und EU Verordnung445/2011)
• Zudem entscheidest du über das Investitions- und Instandhaltungsbudget und stellst deren Einhaltung sicher
• Nicht zuletzt veranlasst du die erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und verantwortest in Hausherrenfunktion die Einhaltung von Prüfungen der überwachungspflichtigen Anlagen

Dein Profil:

• Du hast ein technisches Studium abgeschlossen (z.B. Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung (Techniker, Meister)und langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen oder Schienenfahrzeugen
• Zudem bringst du (idealerweise) Erfahrung in Führung von Mitarbeitenden mit - inklusive Budget-, Ergebnis- und Standortverantwortung
• Du bist repräsentativ, agierst im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden adressatengerecht sowie konstruktiv und weißt wie du mit Personen aller möglichen Hierarchieebenen umzugehen hast
• Zudem zeichnet dich deine lösungsorientierte Herangehensweise sowie Flexibilität in Umgang mit unerwarteten Situationen aus
• Eine gewinnende Art, ein hohes Kommunikationsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Familie Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.