Leiter*in (m/w/d) des BAföG-Amtes

Stellenbeschreibung:

Leiter*innen (m/w/d) des BAföG-Amtes der Hochschulen in Trier

Das Amt für Ausbildungsförderung der Hochschulen in Trier richtet sich an die Studierenden der Universität Trier sowie der Hochschule Trier und betreut die Außenstellen in Birkenfeld und Idar‑Oberstein. Es ist integraler Bestandteil der Verwaltung der Universität Trier und befindet sich am Campus der Universität.

Überblick

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre im Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Mit über 10 000 Studierenden und rund 2 000 Beschäftigten gehört die Universität zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion.

Aufgaben

Verantwortliche Leitung eines großen Amtes mit einem jährlichen Fördervolumen von mehr als 10 Mio. Euro und aktuell 14 Mitarbeitern an den Standorten Universität und Hochschule Trier
Führung und Weiterentwicklung des BAföG-Amtes und seiner Mitarbeiter*innen
Unterstützung und Interesse an der digitalen BAföG‑Bearbeitung
Mitwirkung bei der rechtlichen Vertretung des Amtes in Widerspruchs‑ und Gerichtsverfahren
Selbstständige Vertretung der Universität bzw. des Landes vor den Familiengerichten in BAföG‑bezogenen Unterhaltsangelegenheiten

Qualifikationen

Zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Ergebnis
Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts und/oder des Verwaltungsrechts; Unterhaltsrecht von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um das Amt nach innen und außen zu führen
Organisationsvermögen, soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Teamführungsqualitäten, Belastbarkeit
Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen zur Weiterentwicklung des BAföG-Amtes
Abwicklung und Durchführung von Verwaltungsverfahren nach dem Sozialgesetzbuch
Serviceorientierung gegenüber einem studentischen Publikum

Idealerweise

Mehrjährige Berufserfahrung im Sozial‑ und Verwaltungsrecht sowie Unterhaltsrecht und dessen praktischer Anwendung
(Teil‑)Leitungserfahrungen in einem der oben genannten Bereiche

Angebot

Flexible Arbeitszeitmodelle
Umfangreiches Fortbildungsangebot
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge für Angestellte
Internationales, universitäres Arbeitsumfeld
Familiengerechte Hochschule mit Ferienbetreuungsangeboten
Nutzen einer großen Universitätsbibliothek
Vergünstigungen bei Hochschulsport und Mensa
Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag
Corporate Benefits

Teilzeitgeeignet

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer weiblichen Führungskräfte zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung per E‑Mail als PDF‑Datei an (alle Unterlagen gesammelt in einer einzigen PDF‑Datei, Dateigröße höchstens 7 MB). Ein Herunterladen von Bewerbungsunterlagen von externen Portalen aus Gründen der Datensicherheit erfolgt nicht. Im Falle einer Bewerbung in Papierform bitten wir, Ihre Unterlagen nicht in Mappen oder Hüllen und nur als unbeglaubigte Kopien vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern datenschutz‑gerecht vernichtet werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer n79/25 bis zum  erwünscht.

Bewerbung bitte an
Universität Trier, Personalabteilung
z. Hd. Saskia Schäffer
54286 Trier