Leiter:in Vertrags- und Nachtragsmanagement

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Vertrags- und Nachtragsmanagement (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

• Als Leiter:in bist du für ein einheitliches Angebots- und Nachtragsmanagement für die Projekte des Zuständigkeitsbereiches verantwortlich und hast die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung der Mitarbeitenden in der Organisationseinheit
• Dazu gehört die Durchführung der Aufwands- und Preiskalkulationen für alle Angebots- und Nachtragsangebote des Zuständigkeitsbereiches durch die operativ abwickelnden Organisationseinheiten
• Du führst die überregionalen Abstimmungen bei regionsübergreifenden Angeboten und Zuarbeiten im Zuständigkeitsbereich durch
• Die Unterstützung bei Mängelanzeigen und Haftungsthemen in den Projekten obliegt dir
• Weiterhin wirkst du bei der Erstellung regionaler Auswertungen/ Dashboards/ Berichte und Analysen über Angebotsaktivitäten des Zuständigkeitsbereiches mit

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar
• Dich zeichnen umfangreiche mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des Vertriebs bzw. im Vertrags- und Angebotsmanagement aus. Außerdem besitzt du sehr gute Kenntnisse in der Angebotserstellung für Infrastrukturprojekte sowie ein sehr gutes Gesamtverständnis des Systems Bahn
• Umfangreiche Fachkenntnisse von Salesforce sind von Vorteil ebenso nachgewiesene Kenntnisse der Methoden der Projektsteuerung und des Projektmanagements
• Du verfügst über Führungserfahrung oder ein ausgeprägtes Führungsverständnis
• Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung und unternehmerisches Denken zeichnen dich aus. Ein professionelles, verbindliches und sicheres Auftreten in unterschiedlichsten Umgebungen ist für dich selbstverständlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Interessante Herausforderungen Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.