Leiter:in Vorhaltung

Leiter:in Vorhaltung (w/m/d) – DB Bahnbau Gruppe GmbH, Karlsruhe

Die Deutsche Bahn ist einer der größten Mobilitätsdienstleister und Ingenieurbüros Deutschlands. Als Ingenieur:in bei uns kannst du die Infrastruktur der kommenden Generationen planen, managen oder überwachen. In der Position "Leiter:in Vorhaltung" verantwortest du die Material‑ und Ressourcensteuerung für die Baudurchführung in der DB Bahnbau Gruppe am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben

• Material‑ und Ressourcensteuerung : Du planst die Vorhaltung von Maschinen, Geräten, Werkzeugen und Materialien für die Baudurchführung innerhalb der Einheit.
• Leistungs‑ und Bereitstellungsplanung : Du stellst die kosten-, termin‑, vertrags‑ und qualitätsgerechte Bereitstellung der erforderlichen Maschinen, Geräte, Materialien und Werkzeuge sicher.
• Vertragskooperation : Du kooperationierst mit Nachunternehmer:innen und dokumentierst vertrags- sowie nachtragsrelevante Daten.
• Strategie‑Umsetzung : Du trägst die Umsetzung und Weiterentwicklung der technischen Einheit auf fachspezifischer Ebene für den Bereich Vorhaltung bei.
• Mitarbeiterführung : Als betriebliche Führungskraft bist du verantwortlich für die Motivation, Leistungsbereitschaft und Entwicklung deiner Mitarbeitenden.

Dein Profil

• Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung oder Berufserfahrung.
• Umfassende Berufserfahrung in verwandten Positionen mit Kenntnissen im Oberbau.
• Fähigkeit zur transparenten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und proaktiven Einbindung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse.
• Kommunikatives Geschick und Durchsetzungsstärke in herausfordernden Situationen.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung gleiche Chancen zu bieten. Wir fördern Vielfalt und Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit, sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Unterstützung bei Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Kinder; flexible Arbeitszeit‑/ortliche Gestaltung je nach Job.
• Mobile Endgerät‑Ausstattung für digitale Arbeit; private Nutzung möglich.
• Flexibles Betreuungspensum für Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind im DB Konzern fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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