Leiter:in (w/m/d) Büro der Amtsleitung (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Büro der Amtsleitung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 1.800 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 18 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetz t. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet bis – eine:n

Leiter:in (w/m/d) Büro der Amtsleitung

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 13 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung des Büros der Amtsleitung
• Übernahme delegierter Amtsleitungsgeschäfte; begleitendes Projektmanagement im Auftrag der Amtsleitung
• Vertreten der Amtsleitung in inhaltlicher bzw. fachlicher Hinsicht auf Weisung nach innen und außen
• Endfertigung von Grußworten und Reden für die Amtsleitung
• Unterstützung der Amtsleitung bei Entwicklungen, Planungen und Konzeptionen
• Steuerung und Organisation der inhaltlichen Arbeit laufender Prozesse der Amtsleitung
• Entwickeln und Organisieren von strategischen Prozessen im Jugend- und Sozialamt
• Büromanagement

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master/Bachelor)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
• sehr gute Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen
• fundierte sozialpolitische Kenntnisse und strategisches Denken
• Organisationsvermögen bei umfangreichen Aufgabenstellungen
• Eigeninitiative sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
• Verhandlungsgeschick
• ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum selbstständigen als auch zum teamorientieren Arbeiten
• Fähigkeit zur Moderation von Veranstaltungen
• hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte
• umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet

Weitere Infos:

Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis . Eine dauerhafte Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Delmas , Tel. oder Herrn Krause , Tel. .

Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button „Jetzt bewerben“ . Bitte bewerben Sie sich bis zum .