Leiter:in (w/m/d) Geschäftsstelle Betrieb (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Geschäftsstelle Betrieb für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Die zentral organisierte und neu strukturierte Abteilung Betrieb verantwortet mit ihren drei operativen Standorten in Frankfurt (Mitte/Süd – Innenstadt, West – Höchst sowie Nord/Ost – Heddernheim) die nachhaltige Unterhaltung und Weiterentwicklung der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Sie leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit und zur Funktionsfähigkeit der städtischen Infrastruktur. Zu den Kernaufgaben zählen unter anderem die strategische Planung und Umsetzung von Straßensanierungen, das systematische Management von Straßenschäden, die Ausstattung mit Verkehrszeichen sowie die Koordination und Qualitätssicherung von Fahrbahnmarkierungen.

Das Sachgebiet Geschäftsstelle Betrieb übernimmt als zentrale Steuerungseinheit sachgebietsübergreifende Verwaltungs-, Koordinations- und Controllingaufgaben und unterstützt die Abteilungsleitung in der strategischen Führung, Ressourcensteuerung und Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) Geschäftsstelle Betrieb (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat)

Vollzeit, Teilzeit

BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Führung und Leitung mit fachlicher, personeller und disziplinarischer Verantwortung des Sachgebiets Geschäftsstelle Betrieb bestehend aus 2 Teams und 8 Mitarbeitenden
• Vertretung der Abteilungsleitung in organisatorischen, strategischen und operativen Belangen
• Finanzcontrolling, Budgetverwaltung und Ressourcensteuerung einschließlich der Bereitstellung zentraler KPIs, Steuerungsdaten und Controlling-Berichte für die Abteilungsleitung
• Übernahme der Prozessverantwortung und Organisationsentwicklung insbesondere durch die Standardisierung der Verwaltungsprozesse innerhalb der Abteilung
• Sicherstellung der abteilungsübergreifenden Koordination und Kommunikation inklusive Überwachen und Nachsteuern administrativer Abläufe

Sie bringen mit:

• Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer einschlägigen Fachrichtung, idealerweise Wirtschaftswissenschaft oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung, idealerweise Wirtschaftswissenschaft mit langjähriger Berufserfahrung
• nachgewiesene mindestens dreijährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• moderner, wertschätzender und kooperativer Führungsstil
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
• Erfahrung im Change-Management, insbesondere in der Mitwirkung, Steuerung und Implementierung von Organisationsprozessen und Veränderungsprozessen
• fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
• ausgezeichnete Verhandlungs-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Digitalisierungskompetenz sowie Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Arbeitsweisen und digitalen Prozessen
• interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv zur Verkehrssicherheit und Infrastruktur der Stadt Frankfurt am Main beizutragen sowie den Neuaufbau der reorganisierten Abteilung Betrieb aktiv mitzugestalten
• eine attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem kostenfreien Job-Ticket Premium (inkl. Mitfahrregelung im gesamten RMV-Gebiet) sowie Dienstradleasing
• umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Fortbildungsangebot zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, die Option auf mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung sowie ein sicheres und sozial engagiertes Umfeld

Weitere Infos:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Raab , Tel. und bei fachlichen Fragen an Herrn Rothauge , Tel. .

Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben" . Bitte bewerben Sie sich bis zum .