Leiter:in Zuführungsmanagement und 24/7-Leitstelle im Maschinenpool

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Zuführungsmanagement und 24/7-Leitstelle im Maschinenpool (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Gemeinsam mit deinem Team sicherst du die Betriebssicherheit und steuerst die Verfügbarkeit der DB InfraGO Fahrzeugflotte im Sinne der ECM III Funktion sowie der Nutzerbedürfnisse
• Du verantwortest die gemäß Kosten, Qualität und Zeit optimierte Instandhaltungsstrategie zur Durchführung planmäßiger und außerplanmäßiger Instandhaltungsleistungen an Schienenfahrzeugen des Maschinenpools
• Als Führungskraft setzt du die Leitplanken und Priorisierung für eine termin- und anforderungsgerechte Instandhaltungsplanung und -steuerung der Schienenfahrzeuge, wobei du auch die Besetzung der 24/7 Leitstelle verantwortest
• Du beauftragst Instandhaltungsleistungen bei geeigneten und autorisierten internen / externen Instandhaltungserbringern und führst Kontroll- sowie Qualitätsmaßnahmen vor, während und nach dem Werkstattaufenthalt durch
• Auch kümmerst du dich um eine dokumentierte Außerbetriebnahme und betriebssichere Wiederinbetriebnahme der Fahrzeuge vor und nach den Instandhaltungsmaßnahmen
• Du unterstützt bei Analysen und Monitoring der Fahrzeugeinsätze, Störungs- sowie Schadfälle, um geeignete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten
• Nicht zuletzt wirkst du in der Jahresendsteuerung zur Erreichung des Geschäftsergebnisses eines jeden Geschäfts-jahres mit

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (mind. Fertigungsmeister) mit Berufserfahrung in der Schienenfahrzeuginstandhaltung
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung von operativen Mitarbeitern, gehst als Vorbild voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik / Instandhaltung sowie Kenntnisse der DB-Richtlinien, gesetzlichen Grundlagen, Verordnungen z.B. ECM
• Du verbindest technisches Verständnis mit unternehmerischen Denken und strebst kontinuierlich nach noch besserer Qualität
• Deine Entscheidungen triffst du mit Verantwortungsbewusstsein und Blick auf das ganze Team, welches sich auf dich und dein Kommunikationsgeschick verlassen kann
• Du bist sehr gut organisiert, setzt dabei die MS-Office-Software optimal ein und liebst es selbstständig und flexibel zu arbeiten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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