Leiterin/Leiter der Abteilung für Steuern beim Kämmereiamt (m/w/d)

beim Kämmereiamt, Abteilung für Steuern, die Stelle der Abteilungsleitung mit einem Beamten/einer Beamtin (m/w/d) bzw. einem/einer Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)in einem unbefristeten Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Das sind Ihre Aufgaben: Ihnen obliegt die Leitung der Abteilung für Steuern. Sie führen die Kalkulation der Gebührensätze Straßenreinigung sowie Abwasserbeseitigung durch. Sie fertigen Drucksachen und Satzungsentwürfe für die städtischen Gremien. Sie sind für die Kontrolle der Sitzungsunterlagen von Gremien des EVS zuständig. Sie bearbeiten und prüfen verschiedene Steuerangelegenheiten (u. a. Gewerbesteuerumlage, Ermittlung der Steuerkraftzahlen, Landwirtschaftskammerbeitrag, Meldung einheitlicher Verbandsbeitrag, Abwasserabgabenbescheide des Landes, Auswertungen und Statistiken). Sie bearbeiten Steuerfälle von besonderer Bedeutung bzw. Schwierigkeit sowie Widersprüche. Sie sind für die ab-data Systemverwaltung im Modul Steuern und Abgaben zuständig. Bei Bedarf vertreten Sie das Sachgebiet Gewerbesteuer und Hundesteuer. Das bringen Sie mit: Die Qualifikation als Beamtin oder Beamter des gehobenen Dienstes, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst oder des gehobenen Dienstes in der Steuerverwaltung. Alternativ die Qualifikation als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Verwaltungslehrgang A II. Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsvermögen, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Sie zeigen ein freundliches, zielstrebiges Auftreten und verfügen über Durchsetzungsvermögen und Wortgewandtheit. Selbständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten, überdurchschnittliches Engagement sowie Team- und Konfliktfähigkeit gehört zu Ihren Stärken Erfahrungen aus einem Beschäftigungsverhältnis im kommunalen Bereich sind wünschenswert. Sie sind sicher im Umgang mit ab-data, und den MS Office Programmen, insbesondere Word und Excel sowie d.3. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Ihre Einarbeitung ist uns wichtig und Sie werden dabei durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“. Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG 11 TVöD/VKA bzw. nach den Regelungen des Saarländischen Besoldungsgesetzes in der Besoldungsgruppe A 12. Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Standortsicherheit ist gewährleistet. Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, vermögenswirksame Leistungen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Weitere Auskünfte erteilt gerne die stellv. Leiterin der Abt. für Steuern, Frau Tina Schwarz (Tel.: 06821/202-321) bzw. der Leiter der Abt. für Haushaltsangelegenheiten, Herr Kai Bickelmann (Tel.: 06821/202-312). Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum . Alternativ können Sie sich auf diese Stelle auch per E-Mail bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen. Bewerbungen in Papierform werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgeschickt. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Post- und Spam-Ordner.