Leiterin/Leiter Fachgebiet Fahrdienst Kleinprofil (w/m/d)

Leiterin/Leiter Fachgebiet Fahrdienst Kleinprofil (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

Stellenbeschreibung

• Als Fachgebietsleiter*in begleitest du Change- und Transformationsprozesse, sorgst für klare Kommunikation und stärkst die Zusammenarbeit, damit dein Team motiviert und engagiert bleibt.
• Gemeinsam mit relevanten Schnittstellen entwickelst du das Fachgebiet fachlich und organisatorisch weiter – stets mit Fokus auf die Unternehmensstrategie.
• Den Fahrdienst hast du jederzeit im Blick, erkennst Probleme frühzeitig und triffst schnelle, wirksame Entscheidungen, damit der Betrieb auch im Störungsfall stabil läuft.
• Du setzt Qualitäts- und Sicherheitsstandards um, stellst die Einhaltung aller Vorschriften sicher und begleitest gemeinsam mit deinem Team Neuerungen in der Zugtechnik.
• Gruppenleiter*innen und das Fahrpersonal unterstützt und motivierst du, planst Schulungen und begleitest das Onboarding neuer U‑bahnfahrer*innen.

Qualifikation

• Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen im öffentlichen Personennahverkehr (Bereich Schiene), die du dir im Rahmen einer entsprechenden Ausbildung zur/zum Verkehrsfachwirt*in oder eines entsprechenden Studiums der Fachrichtung Verkehrswesen angeeignet hast
• fachlich versierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in vergleichbarer leitender Position und Aufgabenbereichen
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)

Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.

Zusätzlich freuen wir uns über

• eine kommunikationsstarke und motivierende Führungspersönlichkeit sowie Erfahrung darin, Teams in Change- und Transformationsprozessen erfolgreich zu begleiten
• hohe Affinität und Know‑how zum ÖPNV, insbesondere zur Berliner U‑bahn
• sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Grundlagen, Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen (z. B. Verkehrsvertrag der BVG, BOStrab, VDE‑ und VDV‑Richtlinien)

Bewirb dich bis zum unter der Ausschreibungsnummer REF913Y

Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Hennigsdorf, Brandenburg, Germany

#J-18808-Ljbffr