Leitung Belegungsmanagement w/m/d

Das SRH-Klinikum Sigmaringen

Das SRH-Klinikum Sigmaringen ist eine moderne, leistungsstarke Gesundheitseinrichtung mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachabteilungen. Für die optimale Auslastung unserer Bettenkapazitäten und zur Sicherstellung effizienter Prozessabläufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Leitung Belegungsmanagement (m/w/d).

Wir bieten

• Eine leitende Position mit umfassenden Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
• Mitwirkung in einem modernen und zukunftsorientierten Krankenhaus
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• Vielfältige Mitarbeitervorteile – von Dienstradleasing über Wellpass bis hin zu vergünstigten Angeboten unserer renommierten Partnerunternehmen

Aufgabe

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Belegungsmanagements
• Sicherstellung einer optimalen Bettenauslastung unter Berücksichtigung medizinischer Prioritäten
• Operative Steuerung der tagesaktuellen Betten- und Patientenbelegung, in enger Abstimmung mit den Schnittstellen Pflege, ärztlicher Dienst und ZNA
• Enge Zusammenarbeit mit der ZNA, OP-Management, Stationsleitungen, Casemanagement und Aufnahmemanagement
• Laufende Analyse und Anpassung der Kapazitäten entsprechend der aktuellen Belegungssituation
• Analyse von Kennzahlen und Erstellung von Reports für die Geschäftsführung
• Mitwirkung an der strategischen Bettenplanung sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen im Aufnahme- und Belegungsmanagement
• Leitung und Weiterentwicklung des Teams Belegungsmanagement
• Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten im Bereich Kapazitäts- und Ressourcenplanung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Pflege- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Casemanagement, Belegungsmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
• Führungserfahrung oder Motivation bzw. eine Führungsrolle zu übernehmen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und souveräner Umgang mit interprofessionellen Teams
• Analytische Denkweise sowie sichere Anwendung von IT-Systemen (z. B. Planungstools)
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Ihre Fragen beantworten

Leitung Klinikmanagement: Renate Baumgärtner, I, Tel. +49 (0)  2165
Personalmanagement I: Tel. +49 (0) – Anfragen auch über SMS oder WhatsApp möglich.
Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter.

Referentin Personalgewinnung: Iris Ohngemach

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.