Leitung CNC m/w/d

Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n erfahrene/n Abteilungsleiter/in CNC (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung unseres Bereichs für mechanische Bearbeitung. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams und stellen sicher, dass unsere CNC-Fertigung effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht arbeitet. Mit Ihrer Erfahrung in der Zerspanung und Ihrem technischen Verständnis gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse.

Ihre Aufgaben

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden in der CNC-Fertigung
• Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue und Effizienz
• Koordination und Überwachung der Fertigungsprozesse in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
• Eigenständige Programmierung und Optimierung von CNC-Maschinen (Heidenhain-Steuerung) bei Bedarf
• Planung des Personaleinsatzes, Förderung und Motivation des Teams
• Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Überwachung der Arbeitssicherheit sowie Analyse und Dokumentation von Produktionskennzahlen
• Erkennen und Beheben von Prozessstörungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Zerspanungsmechaniker/in) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich CNC-Fertigung, idealerweise in der Metallverarbeitung
• Fundierte Kenntnisse in CNC-Programmierung sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem traditionsreichen, modern aufgestellten Familienunternehmen mit hoher Fertigungstiefe und spannenden Entwicklungsperspektiven. Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Gestaltungsspielraum und eine leistungsgerechte Vergütung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: Bis zu 70.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Umzugskostenzuschuss

Arbeitsort: Vor Ort