Leitung der Arbeitsgruppe Bodenschutz/Altlasten

Leitung der Arbeitsgruppe Bodenschutz/Altlasten (m/w/d)

Bezirksamt Spandau von Berlin

Berufserfahrung (Junior Level)

Sonstiges

Publiziert:

Publizierung bis:

Kennziffer: 263/2025

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung der Mitarbeiter/-innen im Rahmen eines modernen Personalmanagements
• Wissenschaftliche Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Bodenschutz/Altlasten
• Beratungs-, Begutachtungs- und Informationstätigkeiten in allen Belangen des Boden- und Grundwasserschutzes analysieren und bearbeiten
• Wissenschaftliche Aufgaben im Bereich Bodenschutz/Altlasten, unter Heranziehung der aktuellen Gesetze, Verordnungen, Rechtsprechungen und DIN-Normen
• Fachliche Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Durchführung von Untersuchungen sowie Festlegung der Art und des Umfangs von Boden- und Grundwasseruntersuchungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Zielsetzungen und Erfordernissen, je nach Ausgangslage und Sanierungsverfahren
• Mitarbeit in Projekten auf Bezirks- und/oder Landesebene, sowie Zuarbeit der Fachbereichs- und Amtsleitung
• Bearbeitung von fachlichen Stellungnahmen in diversen Verfahren

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

BESETZBAR AB

BESETZUNGSART
unbefristet

BEWERBUNGSFRIST

ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: E14)*

• je nach persönlicher Voraussetzung

EINSATZORT
Bezirksamt Spandau ''Webtower'' Otternbuchtstraße 35, 13599 Berlin

Ihr Profil

(Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil / die formalen Voraussetzungen zwingend sind)

• Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geologie/ Hydrogeologie oder verwandte Fachgebiete sowie nachgewiesene umfangreiche wissenschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen der in der Praxis erprobten Verfahren, Methoden und Technologien zur Behandlung von belastetem Boden und Grundwasser und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von Altlastenuntersuchungen und Sanierungen bei Boden- und Grundwasserbelastungen

sowie

• mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung. Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Das bieten wir

Arbeiten für das Gemeinwohl

Gute Verkehrsanbindung

Gesundheitsmanagement

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Finanzielle Anreize

Weiterbildung

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

ANSPRECHPERSON(EN)
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Habicht Personalmanagement
Herr Hardt Büroleitung

Zum Aufgabengebiet
Frau Karaköse Fachbereichsleitung

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

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