Leitung der Pädagogischen Werkstatt (m/w/d) im Projekt "Ein Quadratkilometer Bildung"

UdW GmbH Neubrandenburg

Stellenbeschreibung:

Leitung der Pädagogischen Werkstatt (m/w/d) im Projekt "Ein Quadratkilometer Bildung"

Standorte: Neubrandenburg; Wismar

Vollzeit | Ab | Unbefristete Anstellung | Anzahl Stellen: 2 | Gehalt: Anlehnung an TV-L 11

In den Bildungsnetzwerken von Ein Quadratkilometer Bildung kooperieren Schulen, Kitas, Horte und andere an Bildung beteiligte Akteure eines Stadtteils. Ziel ist, die Bildung für die ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen chancengerechter zu gestalten.

Die RAA Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist ein politisch und konfessionell unabhängiger Träger und arbeitet seit mehr als 20 Jahren an aktuellen sozialen Herausforderungen. Sie ist zentrale Anlaufstelle in den Bereichen Demokratiestärkung und Bildungsentwicklung in Mecklenburg-Vorpommern und bundes- sowie europaweit vernetzt. Mit einem Netzwerk aus Kitas, Schulen, Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Zivilgesellschaft wirkt die RAA in vielfältigen Projekten. Sie arbeitet mit einem Team aus Expertinnen und Experten als Schnittstelle, Moderatorin und Beraterin.

Das Projekt zielt auf den Aufbau eines dauerhaften lokalen Bildungsnetzwerks in der Neubrandenburger Nordstadt im Sozialraum Reitbahnviertel und in Wismar-Wendorf. Der Projektzeitraum ist auf zehn Jahre angelegt. Inhaltlich steht das Programm für eine vielfaltsorientierte, inklusive Bildung. Die Pädagogische Werkstatt ist das Entwicklungszentrum und bietet den Akteurinnen und Akteuren vor Ort Kompetenz in Form von Personal, Räumlichkeiten sowie Unterstützung in Form eines Entwicklungsbudgets.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Organisation und Betrieb der Pädagogischen Werkstatt
Initiierung, Moderation und/oder Begleitung themenspezifischer Arbeits- und Fachgruppen
systematische und fortlaufende Bestands- und Bedarfsanalyse im Stadtteil zu projektrelevanten Themen
Beratung und Unterstützung der beteiligten Fachkräfte zu projektrelevanten Themen
Unterstützung der Leitungskräfte bei der Schul- und Einrichtungsentwicklung
Vorbereitung, Durchführung und/oder Moderation von Workshops sowie Fortbildungs- und anderen Veranstaltungen
Projekt- und Angebotsentwicklung für Kinder, Jugendliche sowie Eltern und Familien in Kooperation mit Bildungseinrichtungen und Fachkräften vor Ort
Akquise, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen und/oder Honorarkräften
Kontaktaufbau und -pflege mit relevanten Institutionen, Akteuren und Kooperationspartnern
Auftragsvergabe sowie Berichterstellung, Öffentlichkeitsarbeit und Projektpräsentation
Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
Zusammenarbeit mit anderen RAA-Projekten und Mitwirkung im bundesweiten Netzwerk

Qualifikationen / Anforderungen

Interesse und Freude an kooperativer Arbeit in Netzwerken und an der Weiterentwicklung einer lokalen Verantwortungsgemeinschaft
ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium
Berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im beschriebenen Tätigkeitsfeld bzw. in schulischer und frühkindlicher Bildung
Erfahrungen in Konzeption, Durchführung oder Moderation von Fortbildungen, Workshops und Dialogformaten
Organisatorische, kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenz
Selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
Souveränes, serviceorientiertes Auftreten
Bereitschaft, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
Beherrschung gängiger Office- und Internetanwendungen

Leistungen der Anstellung

Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit bei einem erfahrenen Arbeitgeber
Einbindung in ein motiviertes Team
Gestaltungs- und Innovationsspielraum
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fortbildung & Supervision
Betriebliche Gesundheitsförderung
Wertschätzendes, fehlerfreundliches Arbeitsklima
Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
30 Tage Jahresurlaub
Deutschlandticket mit Jobticket-Rabatt

Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungsverfahren:

Die RAA schreibt derzeit mehrere Stellen an unterschiedlichen Projektstandorten aus. Bitte geben Sie deutlich an, für welche Stelle Sie sich bewerben. Sollten Sie an mehr als einer der Stellenausschreibungen interessiert sein, senden Sie bitte nur eine Bewerbung und führen die entsprechenden Stellenbezeichnungen im Betreff an.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei per E-Mail bis zum 15. Oktober 2025 an den Geschäftsführer der RAA MV e. V., Herrn Christian Utpatel, unter . Wir bitten, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist Gespräche zu führen.