Leitung des Bezirks Mitte/Nordost im Kommunalen Sozialdienst (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 52-004/26

Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Der Kommunale Sozialdienst (KSD) setzt sich aus rund 120 Mitarbeitenden in aktuell 6 Fachstellen zusammen. Die Aufgabenbereiche des KSD umfassen die Bezirkssozialarbeit als flächendeckendes Angebot im gesamten Stadtgebiet mit niederschwelligem Zugang für die Bürger*innen, die Erstberatung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern bzw. Erziehungsberechtigten in allen Fragen der Erziehung und sozialen Notlagen, die Vermittlung von Jugendhilfeleistungen, die Beratung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gem. § 27 ff. SGB VIII bzw. von Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII, die Beratung bei Trennung bzw. Scheidung, die Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht sowie die Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages gem. § 8a SGB VIII.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung des Bezirks Mitte, welcher rund 130.000 Einwohner*innen umfasst und mit drei Teams von ca. 20 Fachkräften für die v. g. Aufgaben zuständig ist. Neben der Leitung des Bezirks Mitte verantworten Sie auch die fachliche Leitung des Teams, welches sich um die Betreuung der unbegleiteten minderjährigen Flüchtlinge kümmert (4 Fachkräfte). Sie werden durch eine Stellvertretung unterstützt, die von der Fallarbeit freigestellt ist.

Als Bezirksleitung tragen Sie die Verantwortung für die Wahrnehmung der Aufgaben der regionalen Bezirkssozialdienste (Fachaufsicht und Personalverantwortung):

• Sie verantworten gemeinsam mit Ihrer Stellvertretung die fachgerechte Wahrnehmung der bezirklichen Aufgaben, hierzu beraten und unterstützen Sie die Fachkräfte im Bezirk, vermitteln fachliche Kenntnisse und stellen einheitliche Verfahren und Standards sicher.
• Im bezirklichen Zuständigkeitsbereich regeln Sie Organisations- und Personalführungsaufgaben eigenverantwortlich, setzen Steuerungsimpulse, koordinieren die Leistungen stadtteilorientiert und verantworten das Beschwerdemanagement.
• Sie übernehmen fallunabhängige Schwerpunktthemen im Kommunalen Sozialdienst.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Heilpädagogik oder der Erziehungswissenschaften (Bachelor/Diplom).
• Zusätzlich runden eine mehrjährige Berufserfahrung sowie eine vertiefte fachliche Qualifikation in der kommunalen Jugendhilfe, bestenfalls in der Bezirkssozialarbeit bzw. im Allgemeinen Sozialen Dienst, Ihr Profil ab.
• Sie kennen die wesentlichen rechtlichen sowie fachlichen Grundlagen der Bezirkssozialarbeit und verfügen im Idealfall bereits über Führungserfahrung.

Ihre Kompetenzen:

• Sie überzeugen durch eine hohe Organisationsfähigkeit, Ihre Einsatzbereitschaft, Ihre Kooperations- und Konfliktfähigkeit.
• Als eloquente Führungspersönlichkeit stoßen Sie Reflektionen im Team an und schaffen Kommunikationsanlässe, damit Ihre Mitarbeitenden ihre Beobachtungen einbringen können.
• Neben Ihrer Fachkompetenz in der Konzept- und Organisationsentwicklung nutzen Sie die Methodik der Qualitätsentwicklung als einen wesentlichen Baustein der fachlichen Steuerung. Sie setzen Prioritäten, treffen zeitnahe und nachhaltige Entscheidungen.

Unser Angebot:

• Gehalt & Besoldung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe S 18 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung zwischen 4.708 € und 6.773 € brutto. Zusätzlich wird eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung gezahlt. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW im 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe bewertet.
• Weiterbildung: Als Führungskraft in einem agilen und reflexiven Leitungsteam profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zu den fachlichen Themen systemische Beratung und zum Schutz vor sexuellem Missbrauch, aber auch durch eine gezielte Einarbeitung, Führungsfortbildungen und Coachingangebote.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Eschkotte vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 53, E-Mail: Eschkotte(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Benedikt Lütke Glanemann (Tel. 02 51/4 92 - 56 00, E-Mail: LuetkeGlanemann(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter