Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und Digitalisierung

Leitung des Fachbereichs Personal, Organisation und Digitalisierung (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Schwäbisch Hall, der zweitgrößten Stadt (ca Einwohner) der Region Heilbronn-Franken und Mittelzentrum mit hoher Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlenden Kultur- und Bildungseinrichtungen ist baldmöglichst die Stelle der

Leitung des FachbereichsPersonal, Organisation und Digitalisierung(m/w/d)

zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung des neu gebildeten Fachbereichs, zu dem die Abteilungen Personal, Arbeitssicherheit und Zeitmanagement, Organisation, IT sowie Digitalisierung Schulen mit insgesamt 43 Mitarbeitenden gehören.
• Erarbeitung von Konzepten und Zielvorstellungen für die strategische Ausrichtung des Fachbereichs
• Grundsatzentscheidungen in den verschiedenen Themenstellungen der Abteilungen
• Beratung der Verwaltung in personalrechtlichen, organisatorischen und informationstechnischen Fragen
• zentrale Funktion bei der Aufstellung des Stellenplans, der Personalauswahl sowie der Personalentwicklung
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie in einem Linux- und Open Source-basierten Umfeld
• Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich
  Auftreten in politischen Gremien

Was Sie auszeichnet:

• ein abgeschlossenes Studium Public Management oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master bzw. Universtäts-Diplom, bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischen Staatsexamen, IT-Affinität ist von Vorteil.
• einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung
• mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal oder Organisation im Bereich des öffentlichen Dienstes
• Erfahrungen in der Gremienarbeit
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Personalrecht sind wünschenswert
• strukturiertes und strategisches Denken
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
  souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Was uns auszeichnet:

• eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• ein moderner Arbeitsplatz in einem gut ausgestatteten Betrieb
• ein städtisches Umfeld mit interessantem Kultur- und Sportangebot
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen
• Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
  Corporate Benefits

Die Stelle ist derzeit bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD ausgewiesen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Personal und Recht, Herr Rainer Wunderlich, Telefon

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter entnehmen.

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