Leitung des Fachgebiets Stadtkasse (m/w/d)

Leitung des Fachgebiets Stadtkasse (m/w/d)

Stadt Langenhagen , Langenhagen – Vollzeit, unbefristet

Veröffentlicht am: – Ausschreibungs-Nr.: 4279 – Entgeltgruppe TVöD-VKA E 11 – Besoldungsgruppe A 11

Verantwortliche Bereich: Stadtkasse und Steuern. Die Abteilung besteht aus 23 Mitarbeitenden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, jedoch steht nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.

Responsibilities

• Fachliche Koordination der Sachbearbeitung und Fachverantwortung für alle Bereiche des Fachgebiets mit insgesamt 12 Mitarbeitenden
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Beteiligung an der Durchführung des Beurteilungsverfahrens, inkl. Personaleinsatzplanung, Urlaubsgenehmigung und Zeiterfassung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Leitlinien für Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement und Vollstreckung
• Mitwirken bei der Ermittlung des Finanzbedarfs
• Anweisungen für die Bearbeitung zugeordneter Aufgaben geben und Tätigkeiten koordinieren und kontrollieren
• Schwierige Einzelfälle bearbeiten bzw. entscheiden
• Wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der Verwaltungsführung vorbehalten
• Wichtige Besprechungen mit Dritten führen, mit Externen zusammenarbeiten und Teilnahme an fachbezogenen Ausschusssitzungen
• Auswertung von Prüfberichten und internen Berichten und Entwurf von Stellungnahmen für die Verwaltung
• Verwaltung der Finanzmittel und Überwachung der Liquiditätsplanung

Benefits & Conditions

• Moderne Stadtverwaltung mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten
• Weitere Vergünstigungen: betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, ergonomische Beratung, Job‑Ticket, Fahrradleasing
• Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, übertariflicher Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• HR‑Benefits: Corporate Benefits, Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Sporteinrichtungen via Hansefit
• Fortbildungsmöglichkeiten, individuelles Weiterentwicklungsprogramm
• Planstelle für bereits verbeamtete Personen

Qualifikation und Anforderungen

• Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder eines (Fach-)Hochschulstudiums mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor) oder abgeschlossene 3‑jährige kaufmännische Ausbildung nach BBiG mit mehrjähriger Erfahrung im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie praktischer Leitungserfahrung
• Bereitschaft, gegebenenfalls den Angestelltenlehrgang II nachzuholen
• Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten in Gesprächsrunden
• Kenntnisse im Verwaltungs‑, Haushalts‑ und Kassenrecht
• Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
• Durchsetzungs‑, Überzeugungs‑, Konflikt‑ und Problemlösungsfähigkeit
• Führungskompetenz: Führungs‑, Fach‑, Sozial‑, Methoden‑ und Persönlichkeitskompetenz

Equal Opportunity Statement

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Wir legen besondere Wert auf einen ausgewogenen Geschlechterquoten, bevorzugen bei gleicher Eignung weibliche oder diversgeschlechtliche Personen bei Tarifbeschäftigten bzw. männliche oder diversgeschlechtliche Personen bei Beamten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte bis zum über unsere Online‑Plattform: (unter Beifügung von Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildungs‑ bzw. Studienabschluss und Zeugnissen per PDF‑Datei).

Kontakt

Für Fragen zum Bewerbungs‑/Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Szyszke (Tel. ) gerne zur Verfügung. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Frau Klein (Tel. ).

Seniority level

• Mid‑Senior level

Employment type

• Full‑time

Job function

• Other

Industries

• Government Administration

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