Leitung des Referates 84

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 8 (Immobilienwirtschaft, Umweltschutz) eine unbefristete Vollzeitstelle der
Leitung des Referates 84 – "Grundstücksangelegenheiten und Friedhöfe" (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 15 oder Entgeltgruppe E 14 TV-L)

im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen

• Leitung des Referates 84 – "Grundstücksangelegenheiten und Friedhöfe" (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören unter anderem

• Begleitung und Beratung der Körperschaften der Landeskirche in den immobilienrelevanten Transformationsprozessen
• Beratung der kirchlichen Körperschaften und der Leitungsgremien der Landeskirche in Fragen des öffentlichen und privaten Grundstücksrechts einschl. des öffentlichen Beitrags- und Erschließungsrechts, des Pachtrechts, des Umweltagrarrechts, der Wertermittlung von Grundstücken sowie in Fragen der Nutzungsüberlassung kirchlicher Gebäude und Flächen
• Wahrnehmung der kirchlichen Aufsicht über die Körperschaften der Landeskirche in Grundstücks- und Friedhofsangelegenheiten
• Erstellung und Pflege von Musterregelungen und Empfehlungen für den rechtsgeschäftlichen Verkehr und die Nutzung von kirchlichen Immobilien
• Entwicklung und Begleitung von Schulungsangeboten für die Mitarbeitenden der kirchlichen Verwaltungsämter in den immobilienrelevanten Rechts- und Sachfragen
• Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung und die Begleitung der Rechtsentwicklung im öffentlichen und privaten Grundstücksrecht sowie im Friedhofsrecht

Wir erwarten

• die Befähigung zum Richteramt nach dem Deutschen Richtergesetz
• mehrjährige Verwaltungs- und Leitungserfahrung im kirchlichen oder öffentlichen Dienst wünschenswert
• fundierte Rechtskenntnisse in den für Grundstücks- und Friedhofsangelegenheiten relevanten Rechtsgebieten; Erfahrungen aus einer einschlägigen Tätigkeit sind wünschenswert
• ausgezeichnete adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Leitungskompetenz und Teamfähigkeit
• die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche Rechtsvorschriften einzuarbeiten
• gute Ausdrucks- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook); Kenntnisse in einschlägiger Liegenschaftssoftware wünschenswert

Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des landeskirchlichen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Männern vor.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Wir bieten Ihnen

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team von zurzeit sieben Mitarbeitenden
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit "berufundfamilie" zertifizierten Arbeitsumfeld
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
• die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Schmidt (Telefon, gern zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 25. Januar 2026 an den

Präsidenten des Landeskirchenamtes

• der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

oder an

Die Bewerbungsgespräche sind für den 4. und 5. Februar 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diese Tage für den Fall einer Einladung bereits vor.