Leitung des Teams „IT-Strategie u. IT-Planung“ - BSI-2026-006

Tätigkeitsprofil

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Leitung (w/m/d) des Teams „IT-Strategie u. IT-Planung“

(Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO)

unbefristet am Dienstort Bonn

Wofür wir SIE brauchen

• Die Informationstechnik des BSI ist von zentraler Bedeutung für dessen Handlungsfähigkeit und Voraussetzung für die Erledigung der Aufgaben und Steuerung der Organisation.
• Als gestaltende und motivierende Führungspersönlichkeit leiten Sie das Team „IT-Strategie u. IT-Planung“ im BSI (Referat T 31).
• Ihr Team koordiniert die übergeordnete IT-Strategie des BSI basierend auf den strategischen Zielen und Rahmenbedingungen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem IT-Strategie-Management (CIO) zusammen und berichten dort hin.
• Mit Ihrem Team planen und steuern Sie zudem die operative IT im BSI, insbesondere IT-Dienstleister, den IT-Support und das IT-Demand-Management.
• Als Führungskraft von derzeit 16 Mitarbeitenden und 7 Auszubildenden gestalten Sie die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung im Aufgabenfeld „IT-Strategie und IT-Planung“ im BSI.
• Weiterhin verantworten Sie mit Ihrem Team die Ausbildung zum „Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration“ im BSI nach dem Ausbildungsplan der IHK.

DAS KLEINGEDRUCKTE (aber nicht minder wichtige Punkte Ihres Aufgabenportfolios)

• Für die IT des BSI sind in erster Linie die Maßgaben der IT-Konsolidierung Bund prägend. Gleichzeitig wird nicht konsolidierungsfähige IT auf Infrastruktur-, Plattform- und Applikationsebene vom BSI selbst betrieben. Ihr Team tritt hierbei als zentrale Schnittstelle für das BSI gegenüber den eingesetzten IT-Dienstleistern auf.
• Zur Sicherstellung einer anforderungsgerechten IT-Unterstützung evaluiert und organisiert Ihr Team die Bereitstellung neuer IT-Services oder IT-Servicevarianten und schafft die für die Umsetzung erforderlichen Grobkonzepte.
• Ihr IT-Support stellt die IT-Arbeitsplatzausstattung einschließlich VS-NfD-fähiger Ultramobilgeräte bereit und betreut diese über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
• Neben der Vorbereitung der Auszubildenden auf die Anforderungen der Ausbildungsverordnung koordiniert Ihr Team die Ausbildungsstationen in den verschiedenen Abteilungen des BSI.

Anforderungsprofil

• Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungs-kultur zu begeistern und zu fördern.
• Sie füllen Gestaltungsspielräume anhand Ihres Fachwissens und Ihrer Erfahrung aus und fügen Themenbereiche effektiv und effizient zusammen.
• Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung.
• Ihre nachweisbare Erfahrung (min. 5 Jahre) im Bereich des strategischen und operativen IT-Managements sowie der grundlegenden Informationstechnik, Kommunikationstechnik und Informationssicherheit ist Grundlage Ihrer fundierten Kenntnisse.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche (min. C1) und sehr gute englische Sprachkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme planbarer, gelegentlicher, ggf. auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Am Ende gewinnen auch Sie - Darauf können Sie bei uns setzen

• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft geeignet (mindestens 70 %).
• Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Die Möglichkeit der Gewährung zusätzlicher variabler Gehaltsbestandteile.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren findet in zwei Stufen statt, und wird voraussichtlich am 23./ sowie am am Dienstsitz in Bonn durchgeführt.

Ihr Kontakt zu uns

• Fragen zur Personalgewinnung: Herr Kluwe unter .
• Fachliche Fragen: Frau Mohr (Leiterin des Fachbereichs Interne Digitalisierung und Informationstechnik) unter .
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter .