Mach Schluss mit 08/15 Führung:
Führung & Struktur: Du führst ein 15‑köpfiges Team und sorgst mit klaren Leitplanken für Struktur und Ziele. Durch dein ausgezeichnetes Fachwissen und einen Vorbild‑Charakter gibst du Orientierung und Sicherheit.
Digitalisierung & Prozessinnovation: Klares Ziel ist es, unsere Prozesse effizienter und automatisierter zu gestalten und dabei die Prozessqualität zu steigern. Dreh- und Angelpunkt hierbei wird das Neuaufsetzen unseres ERP‑Systems auf Business Central 27 sein.
Standards & Entwicklung: Unser starkes Wachstum erfordert es, neue Standards einzuführen und Abläufe zu ändern. Du holst das Team ab, begeisterst es und leitest die Änderungen.
Strategie & Schnittstelle: Du behältst Monatsabschlüsse, Zahlläufe und Liquidität im Blick und bist für die Gesellschafter die erste Ansprechperson bei Finanzfragen.
Du bist eine selbstsichere Persönlichkeit , handelst strukturiert und rational und gibst deinen Mitarbeitern als Vorbild Sicherheit. Deine klare Werteorientierung und Empathie schaffen Nähe und Teamspirit.
Du beherrschst die Monats‑ und Jahresabschlusserstellung nach HGB souverän und bringst fundierte Kenntnisse in Hauptbuch‑, Debitoren‑, Kreditoren‑ und Anlagenbuchhaltung mit – inklusive Intercompany‑Themen und umsatzsteuerlichen Fragestellungen.
Du hast deine Führungskompetenz bereits unter Beweis gestellt und erfolgreich größere Teams geführt. Optimalerweise hast du Change‑Themen begleitet und umgesetzt und besitzt ein hervorragendes Prozessverständnis.
Du kennst dich im Warenwirtschaftsumfeld aus und arbeitest sicher mit modernen ERP‑Systemen – idealerweise Microsoft Business Central.
Erstklassige Rahmenbedingungen: Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit eines Firmenwagens der oberen Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung mit europaweiter Tankkarte.
Gesundheit & Sport! Wir unterstützen dich mit einer Urban‑Sports‑Club‑Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad‑Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
Flexibilität & Work‑Life‑Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und eine Chance auf ein Sabbatical.
Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Wir bieten Welcome Days, Weiterbildungsmöglichkeiten in der Liftstar‑Akademie oder über externe Partner und speziell für Führungskräfte maßgeschneiderte Schulungen.
Umgebung & Kultur! Egal ob Eltern‑Kind‑Arbeitsplatz, Hund mitbringen, moderne Cafeteria, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder Gratis‑Laden für dein E‑Auto – all das findest du auf unserem Campus.
Zeig es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner David Rosenbaum freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!« -Button.
*Miteinander, füreinander. Jeder Liftstar ist uns wichtig. Deshalb sind Vielfalt und Chancengleichheit für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Denn wir gewinnen nur gemeinsam!
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
23 Jan 2026Standort:
WorkFromHomeTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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