Leitung Finanzwesen und Rechnungswesen

Gemeinsam Zukunft gestalten
Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen

Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.

Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir zum oder früher einen engagierten und wertorientierten Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on- und Macher-Mentalität, der operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet.
Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche

• Führung und Entwicklung eines motivierten Teams von bis zu zwölf Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für die Steuerung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Debitoren- und Bankenmanagements
• Externe Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Banken und Finanzbehörden
• Verantwortung für alle Planungsprozesse wie Budgetierung, Umsatz- und Investitionsplanung
• Sicherstellung eines optimalen Finanz- und Liquiditätsmanagements
• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
• Erstellung laufender Buchungen und Kontenpflege im Bereich Bilanz und GuV
• Durchführung von strategischen Optimierungsprozessen im Finanzbereich
• Reporting an die Geschäftsführung und weitere interne Schnittstellen
• Kaufmännische Steuerung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und Leitung des Controllings
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliancerichtlinien nach allen gesetzlichen Vorgaben, Verantwortung der Steuerplanung und -optimierung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter/-in
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finanzen (insbesondere Rechnungswesen, Bilanzierung, Controlling)
• Affinität und Erfahrung in größeren mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Comarch CEE/CFE) sowie idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. QlikSense)
• Erfahrung im Umgang mit internen und externen Partnern (Gesellschafter, GL-Kollegen, Vertrieb, Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden usw.)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strategisches Denken
• Hands-on-Mentalität, gepaart mit dem Anspruch, Strukturen weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

Was Sie von uns erwarten können

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wirtschaftlich, gesunden, wachsenden Familienunternehmen mit über 160-jähriger Tradition
• Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits (z.B. betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeitervergünstigungen)
• Umfassende Einarbeitung und langfristige Perspektive im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung
• Indiviuduelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie
• Angebote zur Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitness, Bike-Leasing)
• Ein kollegiales, hilfsbereites Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird

Kontakt
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen
Ansprechpartnerin
Kerstin Pöpping