Leitung für den Fachbereich Tagesbetreuung von Kindern (m/w/d) (EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesO A NRW)

Gütersloh
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Weltunternehmen, Netzwerke und Top-Technologien. Die Kreisstadt mit mehr als Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeitwert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommunales Dienstleistungs­unternehmen, mit über 1.700 Beschäftigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspektiven und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Jugend, Schule, Soziales und Sport die Aufgabe als

Leitung für den Fachbereich Tagesbetreuung von Kindern (m/w/d) (EG 14 TVöD bzw. A 14 LBesO A NRW)
zu besetzen.

Umfang:
41,0 Wochenstunden für Beamte, 39,0 Wochenstunden für Arbeitnehmer

Ort:
33330 Gütersloh, Strengerstraße 16-18

Befristung:
unbefristet

Vergütung:
TVöD A14 / TVöD-VKA E 14

Bewerbung:

Der Fachbereich Tagesbetreuung von Kindern verantwortet u.a. die Erziehung und Bildung in 22 städtischen Tageseinrichtungen für Kinder, die Förderung von zurzeit 32 Tageseinrichtungen freier Träger und die Tagespflege als Aufgabe entsprechend der Regelungen des VIII. Sozialgesetzbuches und der landesrechtlichen Vorschriften. Der Fachbereich ist in den zwei Abteilungen "Verwaltungsangelegenheiten" und "Elementarpädagogik" organisiert.

Aufgaben

• Übernahme der Budget- und Ressourcenverantwortung
• vorausschauende und bedarfs­gerechte Jugendhilfefachplanung für den Bereich der Tages­betreuung von Kindern
• bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Betreuungsformen ent­sprechend des Lebenslagenprinzips einer inklusiven und multi­kulturellen Stadtgesellschaft und sich verändernder Betreuungs­bedarfe
• Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkennt­nissen der Elementarpädagogik in die Praxis der städtischen Kindertageseinrichtungen
• Weiterentwicklung des Profils der städtischen Tageseinrichtungen im Hinblick auf Zukunftsfähigkeit und Qualitätsmanagement
• Kooperation und Vernetzung mit den Trägern von Tages­ein­richtungen in der Stadt und weiteren Institutionen
• fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit auch mit weiteren Akteuren der Jugendhilfe und der Sozialen Arbeit sowie vertrauens­volle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien

Profil

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungs­dienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, geeignetes wissenschaftliches Hochschul­studium der entsprechenden Fachrichtung oder ein gleich­wertiger Abschluss an einer Universität
• Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungs­dienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) und die Bereitschaft, im Rahmen der modularen Qualifizierung die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt zu erlangen sowie eine aktuelle Besoldung in mind. A12 LBesO NRW
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise mit kommunalen Organen und vorzugsweise im Bereich der kommunalen Jugendhilfe.
• Sie besitzen ein gründliches und anwendungssicheres Fachwissen im Verwaltungs- und Sozialrecht.
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz mit.
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit zur Konfliktregelung zeichnen Sie aus.
• Sie haben eine Affinität zu digitalen Informations- und Kommuni­ka­tionstechnologien.
• Verhandlungsgeschick, Durch­setzungsfähigkeit und eine ergebnisorientierte Entscheidungs­freude gehören zu Ihren Stärken.
• Sie zeichnen sich durch Leistungs­bereitschaft, eine lösungs­orientierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie persönliches Engagement im Umgang mit Menschen aus.
• Interkulturelle Sensibilität und das Verständnis für eine Kommunal­verwaltung als Dienstleisterin für Bürgerinnen und Bürger sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.
• Wir bieten eine größere Flexibilität der Arbeitsgestaltung durch "mobiles Arbeiten".
• Wir bieten unseren Führungs­kräften umfassende Weiter­bildungs­möglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an.
• Wir bieten einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, den Sie mit Bus und Bahn problemlos erreichen, insbesondere die Nähe zum Gütersloher Hauptbahnhof bietet die Möglichkeit von verschiedenen Orten aus zur Arbeit zu pendeln.

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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