Leitung IKT-Risikomanagement (m/w/d) M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA, Hamburg

Für unseren Bereich Gesamtbanksteuerung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichenTermin eine Leitung IKT-Risikomanagement (m/w/d) in Vollzeit.

Mit der neuen Gruppe IKT-Risikomanagement bündeln wir die Themen Informationssicherheit (inkl.BCM), Third Party Management und Datenschutz in einer zentralen Einheit. Ziel ist es, einschlagkräftiges Kompetenz-Center aufzubauen, das die umfangreichen regulatorischen Anforderungen –insbesondere aus DORA – wirksam und zuverlässig umsetzt und die Weiterentwicklung der Bank imThemenfeld IKT-Risikomanagement aktiv vorantreibt.

Sie führen bis zu zehn Mitarbeitende in drei Teams, berichten direkt an den BereichsleiterGesamtbanksteuerung und übernehmen im Rahmen der Ausübung besonderer Funktionen oder der optionalenDORA-Projektleitung eine direkte Berichtslinie an den Vorstand. Zudem leiten Sie das IKT-Gremiumauf Vorstandsebene.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

Strategische Steuerung & Gruppenaufbau:

• Etablierung eines einheitlichen und regulatorisch tragfähigen Kompetenz-Centers fürInformationssicherheit, BCM, Datenschutz und Third Party Management
• Weiterentwicklung der Bank im Themenkomplex IKT-Risikomanagement – sowohl regulatorisch alsauch fachlich-strategisch
• Strategische Gestaltung aller IKT-Risiko-, Sicherheits- und Resilienzprozesse in engerZusammenarbeit mit den Fachbereichen und insbesondere der IT
• Leitung des IKT-Gremiums auf Vorstandsebene
• Gestaltung und Begleitung der Neuausrichtung des IKT-Risikomanagements im Rahmen der Migrationzur Atruvia und des neuen Auslagerungs- und Betriebsmodells
• Übernahme der Projektleitung zur Umsetzung der DORA nach kurzer Einarbeitung, inklusiveProjektsteuerung, Reporting und direkter Abstimmung mit dem Vorstand
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der neuen Gruppe mit den folgenden drei spezialisiertenTeams

Informationssicherheit:

• Gesamtverantwortung für das ISMS, Schutzbedarfs- und Risikoanalysen sowie zentraleKontrollhandlungen
• Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Sollmaßnahmen und Prozessen derInformationssicherheit
• Steuerung des Umgangs mit IKT-Vorfällen sowie Beratung des Vorstands und relevanterGremien
• Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der Notfallorganisation, inkl. BIA-Verfahren, Notfalldokumentationen undTestprogramme
• Planung, Durchführung und Auswertung von Notfallübungen
• Abstimmung gemeinsamer Notfallkonzepte mit Dienstleistern
• Gesamtverantwortung für die 2nd-Line-Funktion gemäß MaRisk AT 9 und DORA
• Übergeordnete Steuerung des Auslagerungs- und Dienstleisterrisikomanagements
• Sicherstellung der Wahrnehmung der regulatorischen Rollen (z. B. ZentralerAuslagerungsbeauftragter, DORA-Meldestelle) durch das Team

Datenschutz:

• Sicherstellung eines wirksamen Datenschutzmanagements in Zusammenarbeit mit demDatenschutzbeauftragten
• Mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement, BCM, Datenschutz oderThird Party Management, idealerweise in der Finanzwirtschaft
• Langjährige Erfarung in der Führung mehrerer Teams
• Erfahrungen imAufbau neuer Strukturen
• Ausgeprägte Managementfähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (DORA, MaRisk, BAIT, NIS-2)
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, strategisch zu denken und pragmatischeLösungen umzusetzen
• Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit – insbesondere im Austausch mit IT,Führungsebenen und Vorstand
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Veränderung und Gestaltung

Wer sind wir?

M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Das im Jahr 1798 gegründete Bankhaus steht für Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette im Private Banking sowie in ausgewählten Segmenten im Firmenkundenbereich. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. Hier bietet M.M.Warburg & CO individuelle Lösungen und eine persönliche, ganzheitliche Beratung für vermögende Privatkunden, Stiftungen, Unternehmer und Unternehmen sowie die Schifffahrt. Als verlässlicher, erfahrener Partner tragen wir seit Generationen mit Weitblick zum Erfolg unserer Kundschaft bei.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
  • Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
• Angenehme Arbeitsbedingungen:
  • 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
  • Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
• Für Ihr persönliches Wachstum:
  • Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Mobilität:
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Dienstradleasing über JobRad
• Für Ihre Gesundheit:
  • Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass
  • Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)
  • Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
• Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798:
  • Firmenfest & Beförderungsfeier
  • Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.

Dann bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Bewerbungsformular mit Ihrem Lebenslauf und Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches. Gerne können Sie auch weitere Unterlagen hinzufügen.

Hinweis für Personalberater und -vermittlungen

Wir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbenden für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.