Leitung IT & KI-Innovation (m/w/d)

In einem innovationsgetriebenen Umfeld bietet diese Position die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines führenden Anbieters von Systemlösungen im Gesundheitssektor aktiv zu gestalten. Im Zentrum steht der unternehmensweite Einsatz von Künstlicher Intelligenz: von der strategischen Entwicklung über die technische Umsetzung bis hin zur konkreten Verankerung in den Geschäftsprozessen. Eine Rolle für Technologie-Vordenkende, die echten Impact wollen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die Identifikation, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen – insbesondere in Supply Chain, Auftragsabwicklung, Kundenservice und Finanzprozessen

• Analyse bestehender Abläufe und Ableitung von Automatisierungspotenzialen durch KI und datengetriebene Tools

• Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung (inkl. Teamleitung IT-Support), aktuell 4 Mitarbeitende + Werkstudierende

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Entwicklung einer zukunftsfähigen Digitalstrategie mit KI-Fokus

• Steuerung der ERP-Migration auf Microsoft Business Central – in technischer, struktureller und prozessualer Hinsicht

• Architektur und Umsetzung einer Cloud-Strategie (Azure-basiert) inkl. moderner Infrastruktur und IT-Security

• Ausbau und Führung des IT-Teams: Recruiting, Skill-Development und neue Rollenprofile

Qualifications

• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Skalierung von KI-Lösungen im Unternehmenskontext

• Fähigkeit, KI-Strategien in konkrete Geschäftsprozesse zu übersetzen und deren Mehrwert verständlich zu vermitteln

• Fundierte Erfahrung in leitender IT-Rolle mit technologischer und personeller Verantwortung

• Verständnis für IT-Architektur, Schnittstellenmanagement, Infrastruktur und Sicherheit

• Ausgeprägte Umsetzungskompetenz mit Hands-on-Mentalität und strategischem Blick

• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen

• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Nice-to-haves

• Erfahrung im Aufbau von KI-Teams oder Kompetenzzentren

• Kenntnisse im Bereich Data Science, Machine Learning Frameworks oder RPA-Tools

• Hintergrund in Change-Management oder Business-Transformation

• Kenntnisse im Microsoft-Umfeld: Dynamics 365/Business Central, Azure und idealerweise Power Platform

Benefits

• Gestaltungsspielraum für KI-getriebene IT-Transformation in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Zugang zu strategischen Entscheidungsprozessen und direkter Austausch mit der Geschäftsführung

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Richtung Technologieführung oder Innovationsmanagement

• Flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Optionen und flachen Hierarchien

• Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und nachhaltiger Qualitätsanspruch

Du möchtest Künstliche Intelligenz nicht nur anwenden, sondern aktiv gestalten – und dabei echte Business-Transformation bewirken? Dann ist diese Rolle dein Spielfeld. Jetzt bewerben mit CV und Verfügbarkeit – direkt oder über den vertraulichen Kontakt.