Leitung (m/w/d) des Stabsbereichs Optimierung und Digitalisierung

Leitung (m/w/d) des Stabsbereichs Optimierung und Digitalisierung

Angebotsart: Arbeit | Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel | Arbeitsort: Oranienburg | Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) | Befristung: unbefristet | Berufsbezeichnung: Leiter/in - Unternehmensentwicklung

Wir sind einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region mit mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen in vielen verschiedenen Berufen. Unsere gemeinsame Mission: Wir gestalten den Landkreis ökologisch, wirtschaftlich und sozial – für mehr Lebensqualität in Oberhavel. Bei uns ist jede Stelle einzigartig. Deshalb suchen wir Menschen, die bereit sind, sich beruflich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Verstärken Sie unseren Leitungsstab zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung (m/w/d) des Stabsbereichs Optimierung und Digitalisierung.

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std.), Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit (35 Std.) möglich, unbefristet, flexible Arbeitszeiten

Vergütung: EG 14 TVÖD (VKA) (wobei sich die Entgeltgruppe nach den persönlichen Voraussetzungen und dem Vorliegen der entsprechenden Qualifikation richtet)

Bewerbungsfrist:

Standort: Oranienburg, Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

Allgemeine Leitungsaufgaben:

• Entwickeln von Zielen und Strategien des Stabsbereiches sowie Konzeptionieren und Implementieren fachbereichsübergreifender Projekte im Rahmen der Gesamtstrategie der Verwaltung
• Steuern, Koordinieren, Optimieren und Kontrollieren der Arbeitsabläufe, Verfahren und Prozesse sowie Optimieren der Geschäftsabläufe
• Planen des finanziellen und materiellen Bedarfs sowie dessen optimaler Verwendung
• Treffen von Entscheidungen zu herausgehobenen und bereichsübergreifenden Sachverhalten
• Bereitstellen von Informations- und Entscheidungsvorlagen für den Kreistag sowie die Dienststellenleitung
• Vertreten des Stabsbereiches gegenüber anderen Behörden und Einrichtungen

Fachliche Leitungsaufgaben:

• Entwickeln, Implementieren und Evaluieren von Organisationsstrategien zur Umsetzung des digitalen Wandels der Kreisverwaltung
• Planen, Steuern, Durchführen und Überwachen von Projekten und Aufgaben in den Themenfeldern Projekt-, Prozess- und Change-Management

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn:

• Sie über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master) mit den inhaltlichen Schwerpunkten in den Bereichen Organisations-/Unternehmensentwicklung und -beratung (Business/Organizational Development) oder digitale Transformation (Management & Digitalisierung), verfügen.
• Sie andernfalls einen sonstigen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss mitbringen.
• Sie mehrjährige, förderliche Berufs- und Leitungserfahrung nachweisen können.
• Sie eine vertrauenswürdige Persönlichkeit sind mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denken, Entscheidungs- und Innovationskraft, Team- und Kooperationsfähigkeit, Agilität und Stressresistenz.

Darauf können Sie sich freuen:

• Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen
• Wir-Gefühl: Wir veranstalten Teamtage und Mitarbeiterevents
• Onboarding: Einführungsveranstaltung und persönliche Betreuung während der Einarbeitungszeit
• Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen
• Verkehrsanbindung: Gute Anbindung (ÖPNV), vergünstigtes Monatsticket (Jobticket) sowie Mitarbeiterparkplätze

Sie finden sich im Profil wieder?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennwortes „StbL Optimierung und Digitalisierung“ per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an