Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte

Mehr erfahren über: Ev. Kita 'Kirchenmäuse'

Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsangebot sowie gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzepts.

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:

#MehrAlsNurEinJob

In Vielfalt:

Wen wir brauchen

• Sie gestalten die pädagogische, religionspädagogische und administrative Leitung
• Sie führen und fördern die Mitarbeitenden und entwickeln das Team weiter
• Sie kooperieren mit Eltern und Träger
• Sie lösen mögliche Konflikte
• Sie entwickeln auf der Grundlage der Qualitätsstandards des Trägers mit dem Team die Einrichtung kontinuierlich konzeptionell weiter
• Sie übernehmen die Qualitätssicherung für die Einrichtung
• Sie pflegen das Netzwerk der Einrichtung

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation und Leitungserfahrung
• Sie verfügen über ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik sowie der Religionspädagogik
• Sie verfügen über ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen
• Sie können ein Team motivieren
• Sie sind belastbar und konfliktfähig
• Sie haben Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und Kita-Datenbank
• Sie erledigen die Aufgabe selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• ... auf dem Weg zur Arbeit: Zuschuss zum BikeLeasing und Zuschuss zum Jobticket
• ... finanziell: Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), automatische Gehaltserhöhungen, Arbeitgeberbeteiligung zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits, Sonderzahlungen im Juni und November eines Jahres
• ... Freizeit: 30 Tage bezahlter Urlaub
  + 2 Tage für Weihnachten und Silvester
  + 2 Regenerationstage für pädagogisches Personal
  + Ereignisbezogener Sonderurlaub
• ... Gesundheit und Weiterbildung: Firmenfitness über hansefit, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Fort- und Weiterbildung
• ... vieles mehr: Unbefristete Perspektive, Vielfalt auf Augenhöhe erleben, Weiterentwicklung durch ein Qualitätsmanagementsystem, Begleitung durch interne Fachberatung

Was sonst noch wichtig ist

Die Bewerbungsfrist endet am .

Wir erwarten die Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche oder einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK), einer regionalen ACK in Norddeutschland oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.

Ihre Ansprechperson:

Karina Graff
Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen
Tel: 04321 - 498 126

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