Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistungen nach dem SGBXII Süd in Brunsbüttel

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe die Position der Leitung (m/w/d) des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen nach dem SGB XII Süd in Brunsbüttel zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG.

Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit den Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie den zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit derzeit 10 Mitarbeitenden, inklusive der Zuständigkeit für

• Leistungsgewährung nach dem SGB XII
• Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz Schleswig-Holstein.

Dabei gestalten Sie – orientiert am Leitbild und den Werten des Fachdienstes – die Arbeit des Sachgebietes am Standort Brunsbüttel. Dies beinhaltet insbesondere:

• die Führung und Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen,
• die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord,
• die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen.

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird

• die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder
• ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts, Bachelor of Public Administration / Public Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder
• ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes oder zweites Staatsexamen) oder
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet oder
• die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte.

Wir wünschen uns zusätzlich

• eine entschlussfreudige, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Gestaltungskraft
• Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit,
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• strukturiertes, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken.

Unser Angebot für Sie

Eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Bewerbungsportal ( bis zum . Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E‑Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Petra von Würtzen‑Pieper (0481‑ ). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an an den Fachdienstleiter Herrn Tim Kühl (0481/ ) oder an die Sozialzentrumsleiterin, Beatrice Braun (0481/ ).