Leitung Personal und Recht (m/w/d)

Assistentin der Personalleitung - Staatstheater Augsburg

Die Stiftung Staatstheater Augsburg veranstaltet in den fünf Sparten Musiktheater, Ballett, Schauspiel, Konzert, Digitaltheater und der Vernetzungsplattform Plan A und das Kinder- und Jugendtheater über 850 Vorstellungen von 41 verschiedenen Inszenierungen pro Jahr. Mit unseren über 400 Mitarbeiter:innen erreichen wir damit ca. 187.000 Zuschauer:innen. Das Große Haus wird derzeit saniert, der Spielbetrieb findet in den Interimsspielstätten im martini-Park und in der brechtbühne im Gaswerk statt.

Das Staatstheater Augsburg orientiert sich in seinem künstlerischen und innerbetrieblichen Handeln an einem durch die Mitarbeiterschaft entworfenen Leitbild. Themen wie Familienfreundlichkeit, Nachhaltigkeit und Weiterbildung sind uns wichtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personal und Recht (m/w/d) .

Ihre Aufgaben:

• Operative und strategische Verantwortung für die gesamte Bandbreite des Personalwesens des Staatstheaters Augsburg.
• Vertretung unseres Hauses in allen arbeitsvertraglichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten nach innen und außen.
• Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Fortschreibung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie unter besonderer Berücksichtigung der Organisationsentwicklung, der Digitalisierung sowie der Prozessoptimierung.
• Motivierende, teamorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre).
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (TVöD VKA, TV-L, NV Bühne, TVK) sowie im Vertragswesen.
• HR-Generalist:in mit einem breiten Tätigkeitsbereich im operativen Personalmanagement.
• Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung bzw. Mitarbeitenden-Disposition sind von Vorteil.
• Proaktive, lösungsorientierte und hohe Umsetzungskompetenz.
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und hohes Organisationstalent.
• Modernes Führungsverständnis und entsprechende Methodenkompetenz.
• Empathische und nahbare Art im Umgang mit Mitarbeitenden sowie Einfühlungsvermögen schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen:

Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen und inspirierenden Umfeld sowie die Möglichkeit, aktiv die Strukturen und Prozesse eines modernen Theaterbetriebs mitzugestalten. Auch können Sie sich auf ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre freuen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Jahresurlaub wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt.

Für Rückfragen bitten wir Sie, das unten aufgeführte E-Mail-Postfach zu verwenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und bitten Sie um Einsendung an

Wir möchten darauf hinweisen, dass entstehende Reisekosten bei einer Einladung zum Vorstellungsgespräch leider nicht erstattet werden können.

Das Staatstheater Augsburg setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen.

Bitte achten Sie darauf, alle Dokumente in einem pdf‑Dokument zu integrieren, welches insgesamt 4 MB Datenvolumen nicht überschreiten sollte. Die Personalverwaltung bewahrt Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke des Bewerbungsprozesses auf. Im Anschluss werden diese zuverlässig datengeschützt gelöscht.

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