Leitung Restaurant (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Überblick

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Rodach im Landkreis Coburg arbeiten rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – unser gemeinsamer Anspruch ist es, wirksam zu helfen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ansprechpartner sind Christian Grunow (Geschäftsführer) und Evelina Grell (Leitung Personal).

Medical Park Bad Rodach, Kurring 16 | 96476 Bad Rodach. Telefon: . E-Mail: , karriere.medicalpark.de

Aufgaben

Operative Leitung der Bereiche Restaurant, Café, Zimmerservice
Organisation im Servicepersonalbereich (Urlaubsplanung, Dienstplanung, Einstellung, Ausstellung, Schulungen)
Organisation des täglichen Serviceablaufes und Sonderveranstaltungen
aktive Betreuung von Patienten und Gästen im Servicebereich
Fachliche und disziplinarische Führung der Servicemitarbeiter
Motivation und Weiterbildung des Serviceteams
Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften
Kontrolle und Überwachung aller Service-Funktionsräume
Mitarbeit im Service (à la carte/ Café/ Patientenrestaurant)
Sicherstellung der Zuteilung der ärztlich verordneten Kostformen
Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Getränke- und Speisekarten
Sicherstellung aller Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP-konform)
Umsatz und Kostenkontrolle

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann
Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleitung wünschenswert
Gute MS Office-Kenntnisse
Starke Führungs- und Organisationskompetenz
Exaktes Arbeiten auch unter Termindruck

Angebot

Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Zulagen und Zuschlägen
Zuschuss zur Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung sowie für Vermögenswirksame Leistungen
Monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard
Unzählige Rabattaktionen und Vergünstigungen durch corporate benefits
Kinderbetreuungszuschuss sowie eine Ferienbetreuung, in Kooperation mit dem Kindergarten
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen
Förderung der selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
Arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Umfeld
Mitarbeiterpreise für alle Mahlzeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter (Zumba, Pilates etc.)
Kostenfreie Nutzung der Tiefgarage, der Trainingstherapie und des hauseigenen Schwimmbades