Leitung sozialer Dienst (w/m/d) - Jobbird.com

Stellenbeschreibung:

Aufgaben

Du arbeitest direkt mit Bewohner:innen, führst Gruppen an und gestaltest Angebot sowie Begleitung im Alltag – aktiv, herzlich und mit Freude am sozialen Miteinander. In dieser Position bist Du eng am Menschen und trägst dazu bei, unseren Bewohner:innen täglich Lebensqualität, Struktur und Freude zu schenken. Der Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt auf praktischen Durchführungen sozialer Angebote. Als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) führst du ein Team professionell und herzlich, vertrittst unsere Werte empathisch und leidenschaftlich.

Eigenständige Durchführung von Gruppen‑ und Einzelangeboten für unsere Bewohner:innen
Gestaltung aktivierender, kreativer, alltagsorientierter und biographiebezogener Beschäftigungsangebote
Direkte Begleitung, Motivation und Förderung der Bewohner:innen im Alltag
Planung und Steuerung der Angebote im Sozialen Dienst sowie Schreiben des Beschäftigungs‑Wochenplans
Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
Sicherstellung der Biographie‑Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
Weiterentwicklung von Konzepten im Sozialen Dienst
Motivation, fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
Kontaktpflege zu Ehrenamtlichen, Geistlichen, Schulen, Kindergärten usw. (zur Organisation gemeinsamer Aktivitäten)
Öffentlichkeitsarbeit (Beispielung unserer Facebook‑Seite)

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten‑ bzw. Gesundheits‑ und Krankenpflege oder alternativ: Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge, Physiotherapeut/in oder Erzieher/in
Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten (Quereinsteiger mit oben genannten Qualifikationen sind willkommen)
Gute Kenntnisse in MS‑Office
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
Selbstsicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

Benefits

Wertschätzung für die tägliche Arbeit
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort‑ und Weiterbildung (vollständige Kostenübernahme und Freistellung)
Attraktives Korian‑Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
Treueprämien (Sommer & Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
Mitgliedschaft im Mitarbeiterrabatt‑Programm, Job Bike, Korian‑Benefit‑Card, Humanoo Gesundheits‑App
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
5‑Tage‑Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Besonderes Augenmerk auf Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung

Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause.