Leitung Technik

Das kannst Du bei uns bewegen

Die CURRENTA GRUPPE sucht eine engagierte Person für die Position der Leitung Technik & Projekte in der Business Unit Energy.

Als Leiter (m/w/d) Technik & Projekte bist Du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Führung des BU-internen Bereichs Technik & Projekte für laufende Aktivitäten bei den Kraftwerken / Netzen mit einhundert Mitarbeiter*Innen

• Verantwortung für die Budget- und zeitkonforme Realisierung der technischen Projekte für den fortlaufenden Betrieb und die Optimierung des Asset Parks

• Verantwortung für die technischen Anlagen inklusive Verfahrens- und Anlagensicherheit, Instandhaltungsmanagement, Sicherstellung Standes der Technik in den Anlagen sowie der hohen Anlagenverfügbarkeit für die Kunden

• Verantwortung für alle technischen Projekte der BU Energy, in der Erzeugung, Netzen und PLT

• Verantwortung für die Sicherstellung des Transformationspfads der BU Energy (Coal Exit, Nachhaltigkeit, Automatisierung, Optimierung, etc.)

• Direkte Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Coal Exit-Projekte in Uerdingen und Leverkusen (Investment Projekte > 15-20 M.€)

• Sicherstellung des operativen Tagesgeschäft (u.a. Revisionen, Instandhaltung) sowie Durchführung von Optimierung und Prozessverbesserungen

• Sicherstellung der technischen Betreiberverantwortung für die Assets der BU nach Richtlinie Betriebsleitung

• Verantwortung für die Umsetzung des Asset Managementplans der Business Lines Energy Solutions und Regulated Grids (Umsetzung der strategischen Asset Management Initiativen)

• Führung der Engineers-Community zusammen mit anderen Technikleitern der Business Units

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung

• Fundierte Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld (u.a. Anlagenbewirtschaftung, Energietechnik; Kraftwerksbau- und betrieb, Netztechnik- und -betrieb, PLT)

• Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Projektmanagement (Großprojekte im Energieumfeld)

• Gutes analytisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gutes Verständnis wirtschaftlicher und technischer Zusammenhänge

• Führungspersönlichkeit verbunden mit hohem kommunikativem Geschick und hoher Teamfähigkeit

• Ausgeprägtes gesamtunternehmerisches Denken und Handeln für die CURRENTA-Gruppe

• Lern- und Veränderungsbereitschaft mit dem Mindset eines aktiven Veränderungswillen zum kontinuierlichen Hinterfragen des Status Quo und zur Optimierung etablierter Prozesse

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Information zur Gehaltsangabe:

Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen

• Stepstone: Pro
• Erfahrungsniveau: Senior
• Einstieg als: Führungskraft
• Gesellschaft: Currenta GmbH & Co. OHG
• Vertragsart: Vollzeit / unbefristet
• Entgeltstufe: 3.2