Leitung (w/m/d) der städtischen Kindertageseinrichtung Stockumer Straße (Jugendamt)

Leitung (w/m/d) der städtischen Kindertageseinrichtung Stockumer Straße (Jugendamt)

Die Stadt Bochum mit circa 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Bewerbungsfrist: 11. Dezember 2025

Bewertung: EG S 16 TVöD-SuE (52.600,00 € - 74.100,00 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie führen die Kita fachlich, organisatorisch und personell.
• Neue Mitarbeitende begleiten Sie, fördern die Weiterentwicklung des Teams und gestalten Fortbildungsprozesse aktiv mit.
• Die pädagogische Qualität wird durch Sie gesichert, Sie entwickeln Konzepte weiter und achten auf die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (KiBiz, SGB VIII).
• Sie vertreten die Einrichtung nach außen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien, Träger und Netzwerkpartnern.
• Des Weiteren übernehmen Sie die Verantwortung für Verwaltung, Raumgestaltung, Kinderschutz und Beschwerdemanagement.

Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit verschaffen?

Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür bei Olivia Palazzo unter oder 0234 910‑4114.

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder vergleichbar und haben einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung entweder als Leitung oder mindestens dreijährige ständige Vertretung.
• Zudem können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) verfügen und eine mindestens fünfjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung als Leitungskraft vorweisen können sowie eine Weiterbildung im Bereich Führung und Kita Management.
• Fundierte Kenntnisse in Pädagogik, Kinderschutz und relevanten Rechtsgrundlagen wie das Kinderbildungsgesetz und das achte Sozialgesetzbuch sind erforderlich.
• Führungskompetenz, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit gehören zu Ihren Stärken.
• Für Sie sind Empathie, Kommunikationsstärke und interkulturelle Sensibilität selbstverständlich.

Das kann die Stadt Bochum Ihnen bieten:

• Supervision mit den Kita‑Teams einmal im Quartal
• Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage
• Jobticket für Tarifbeschäftigte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
• Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen

Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan!

Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

Fragen beantwortet Ihnen gerne:

Personaleinsatz: Gisa Hornemann, Telefon: 0234 910‑5004, E-Mail:

Sind Sie interessiert?

Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bis zum 11. Dezember 2025 bitte ausschließlich online über das Stellenportal

Jetzt bewerben

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