Leitung Wohnassistenz Region NÖ Süd (m/w/d)

Psychosoziale Zentren GmbH Neustadt an der Weinstrasse

Stellenbeschreibung:

Leitung Wohnassistenz Region NÖ Süd (m/w/d)

Die Psychosoziale Zentren gGmbH (PSZ gGmbH) ist mit 34 Standorten und rund 450 Mitarbeiter*innen einer der größten Träger Niederösterreichs im psychosozialen Bereich. Unsere Aufgabe ist die extramurale Beratung, Betreuung und Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen.

Wohnassistenz unterstützt Menschen mit psychischer Erkrankung im Alltag in deren häuslichem Umfeld. Das Angebot zielt darauf ab, Fähigkeiten zu trainieren und in Lebensbereichen zu unter-stützen, die für selbstständiges Wohnen von Bedeutung sind.

Wir suchen ab sofort eine

Leitung Wohnassistenz für die Region NÖ Süd (m/w/d)
37h / Woche

Dienstort: Wr. Neudorf oder Wr. Neustadt (nach Vereinbarung)

wirtschaftliche und fachliche Leitung der Wohnassistenz
Weiterentwicklung des bestehenden Angebots
Personalführung und -entwicklung der Fachbetreuer*innen für Wohnassistenz im Industrieviertel
Unterstützung der Mitarbeiter*innen und Klient*innen in besonderen Betreuungssituationen

Abschluss im Sozial- oder Gesundheitsbereich und zumindest 3 Jahre Berufserfahrung im (sozial-) psychiatrischen Arbeitskontext
Personalagenden (Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen, Personalauswahl, Teamführung und –entwicklung, Fach- und Dienstaufsicht, Berichtswesen)
Umgang mit Leistungsfinanzierung
Organisationstalent und Sozialkompetenz
recovery-orientierte Haltung in der Arbeit mit den Betroffenen
Pioniergeist und Freude an selbständigem Arbeiten
Reisebereitschaft innerhalb der Region
zeitliche Flexibilität
eigener PKW und Führerschein B
eine auf langfristige Mitarbeit ausgerichtete, spannende Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Sozialwirtschaft
ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können
Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B.: Betriebliche Gesundheitsförderung, JobRad-Leasing inklusive privater Nutzung, Supervision, Möglichkeiten zur Fortbildung sowie Vorteilsplattform für Mitarbeiter*innen
einen zusätzlichen Urlaubstag ab dem ersten Dienstjahr und drei zusätzlich freie Tage im Jahr (15.11./24.12./31.12.)
ein vereinbarungsfreundliches Arbeitsumfeld mit Lebensphasenorientierung
Bezahlung nach SWÖ-KV. Abhängig von den Vordienstzeiten (bei 3 Jahren / Stufe 2) wird ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 4.058,- bezahlt (37h / Woche, inkl. Zulagen).