Line Leader Prozess (w|m|d)

JDE Peet's ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig - JDE Peet's: A coffee & tea for every cup!

Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit - wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für alle Prozesse im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung einer optimalen Herstellung der Produkte unter Berücksichtigung der Einhaltung der Qualitätsstandards, Kosten und Nachhaltigkeit
• Aktive Mitarbeit an werksübergreifenden/internationalen Projekten

Für diese Rolle als Line Leader suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

• abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister, Techniker oder vergleichbar
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der prozesstechnischen Herstellung von Lebensmitteln
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Operational Excellence-Methoden
• Ergebnisorientierung sowie Konfliktbereit- und -fähigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

STARTTERMIN: 1. Juni 2025
STANDORT: Bremen-Hemlingen
BEFRISTUNG: unbefristet
ARBEITSZEIT: 37,5 h/Woche in Gleitzeit

Bewerben Sie sich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Laura Schmick wenden.

Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: .

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH — Langemarckstraße 16 — 28199 Bremen — Germany

Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrats: Johannes Brands