Line Owner Packaging

AB InBev Issum, North Rhine-Westphalia, Germany

Overview

Join to apply for the Line Owner Packaging role at AB InBev. They seek unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln.

That’s Who We Are: Come and OWN IT. Die Rolle umfasst Verantwortung im Produktionsumfeld, Führung und Optimierung der Verpackungsprozesse sowie enge Zusammenarbeit mit Support-Funktionen und Lieferketten-Teams.

Responsibilities

• Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ziele (Dream, Vorbildfunktion im Gesamtbereich Arbeitssicherheit und Einsatz der VPO Methoden aller Pillar)
• Entwicklung eines motivierten, zufriedenen, autonomen Teams durch z. B. eigene Weiterbildung, Schulung des Teams
• Design und Anwendung von VPO-unterstützender Infrastruktur wie z. B. Team Room, Visualisierung der Linien-Performance, OWS und Sicherstellung der VPO Routinen wie z. B. MCRS, Management Checklisten, Dashboards, Konsolidierung und Präsentation der Kennzahlen der Anlage in Meetings, Up – Time PI Aufnahme und TOP Maschinenproblem
• Definition / Validierung / Anleitung / Ausführung der Produktions- und Umbaustrategien, vorbeugende und korrigierende Instandhaltung inkl. Budgetkontrolle; Anfahren und Abfahren mit Modulation zur Energieeinsparung
• Strukturverbesserung durch Umsetzung von „Best Practice“ und GOPs sowie der Entwicklung, Umsetzung und Aktualisierung von Handlungsvorgaben wie SOPs, OPLs mit den PTEs
• Nachhaltige Problemlösung durch Anwendung der VPO-Tools (hauseigenes Management System) wie z. B. 5W, Abweichungsberichte, PDCAs, 52-12-4 Wochenanalyse, GAPA
• Umsetzung von ATO, Koordination der Instandhaltungszeiten, Priorisierung der Instandhaltungsmaßnahmen, Qualitätskontrolle der ausgeführten Maßnahmen in Abstimmung mit dem Reliability Manager
• Anleitung von Fremdfirmen mit entsprechenden Arbeitserlaubnissen
• Zusammenarbeit mit Support Funktionen (z. B. ZBS Engineering) im Rahmen von Projekten / Integration von neuem Equipment, neuen Prozessen und neuen Produkten mit Anwendung der Change-Management Protokolle

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation bzw. Berufserfahrung
• Kenntnisse im Betrieb von Produktionsanlagen
• Grundlegendes Wissen in Mechanik und Elektrik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen mit MS-Office
• Hohes Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse im Rahmen der VPO Tools oder eines anderen Management-Systems
• Hohe Leistungsbereitschaft, insbesondere für Wochenendarbeit während Überholungen

Diese Position ist auf zwei Jahre befristet und bietet die Möglichkeit, je nach Leistung eine Festanstellung zu erhalten.

Culture and Growth

DEINE KARRIERE BEI UNS: Wir legen Wert auf Einstellung, Ehrgeiz und kulturelle Passung. Wir fördern einzigartige Kultur, Zusammenarbeit, Ehrlichkeit, offenes Feedback und Zielorientierung. Wir arbeiten an Marken, die jeder liebt, und bieten Wachstumschancen in einem Umfeld, das Exzellenz fördert.