Logistikleitung (m / w / d) Rheinland

Was dich erwartet:

• Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen im Verantwortungsbereich gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes.
• Operative Leitung der Standorte: Selbstständige Organisation und operative Leitung der Standorte und Unternehmerinnen innerhalb des Clusters.
• Standardisierung und Vorgabenkontrolle: Sicherstellung, dass alle definierten Standards und zentralen Vorgaben in Bezug auf Prozesse, Compliance, Sicherheit, Qualität und Kosten im Verantwortungsbereich strikt eingehalten werden.
• Leistungsmonitoring: Überwachung und Ausrichtung der operativen Abläufe an den relevanten Kennzahlen und Zielvorgaben.
• Unternehmerstruktur: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmerstruktur zur Optimierung der Zusammenarbeit und Effizienz.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit dem zuständigen Betriebsrat, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
• Einhaltung von Halter-, Betreiber- und Arbeitgeberpflichten: Verantwortung für die Erfüllung der Halter-, Betreiberinnen- und Arbeitgeberinnenpflichten bspw. im Rahmen der Verkehrstätigkeit (insbesondere Fuhrpark und Fahrpersonal), der Arbeits- und Betriebssicherheit (bspw. Arbeitsschutzausschuss‑Sitzung) sowie die Umsetzung aller relevanten Maßnahmen im Bereich Arbeits‑ und Gesundheitsschutz oder die Sicherstellung der korrekten Umsetzung und Einhaltung der Gefahrgutvorschriften innerhalb des Clusters.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Logistik, Supply Chain Management oder angrenzende Fachgebiete) oder ein qualifizierter Berufsabschluss in besagten Fachgebieten, verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik‑Branche.
• Mindestens 3 Jahre disziplinarische und fachliche Führungserfahrung.
• Erfahrung in der Leitung von einem oder mehreren Logistik‑Standorten.
• Erfahrung in der Steuerung von eigenständigen Unternehmerinnen.
• Kommunikatives Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen.
• Analytisches Denken zur Interpretation und Steuerung von Kennzahlen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.

Was wir dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich.
• Einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung und mit Tankkarte.
• Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse.
• Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander.
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
• Hermes‑JobRad: die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir.
• Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto‑Group.

Jacqueline Jensen, Senior HR Manager Recruiting