Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) 17,00€

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Unter 0351/ können wir auch ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

Das bieten wir Ihnen:

• 17,00 € Stundenlohn
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zuschläge für Überstunden
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Job in Teilzeit oder Vollzeit
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Anlernen von Quereinsteigern
• Chance auf Übernahme im Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d):

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Bearbeitung des Melde-, Antrags- und Bescheinigungswesens
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Berufsgenossenschaften
• Begleitung der Prüfungen durch die Finanzverwaltung sowie Rentenversicherungsträger
• Ansprechpartner für alle lohn- und gehaltsrelevanten Fragen, auch in Zusammenarbeit mit unseren Fachanwälten für Arbeitsrecht

Das bringen Sie mit als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d):

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
• Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV Lohn und Gehalt, ggf. LODAS

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stelle passt noch nicht perfekt? Es fehlt das gewisse Extra? Bewerben Sie sich dennoch, dann sprechen wir über Ihre individuellen Wünsche und finden die passende Stelle für Sie!

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.