Lohnsteuer-Außenprüferin (m/w/d) mit schwierigen Prüfungen der Laufbahngr. 2.1 mit Dienstsitz Finanzamt Ostholstein, Stormarn, Ratzeburg, Lübeck

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter

Laufbahngruppe:

1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)

Besoldung:

A9g - A11

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Possehlstraße,
23560 Lübeck

Finanzamt Lübeck

Frau Christiane Landt

E-Mail

:

Durchführen von LSt-Außenprüfungen, überwiegend bei schwierigen Betriebe (Betriebe mit mindestens 50 Arbeitnehmerinnen/ Arbeitnehmern), einschl.

• Prüfungsvorbereitung
• Prüfen des Abzugs von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer sowie Festsetzen von vermögenswirksamen Leistungen und Kindergeld
• Erteilen von Auskünften
• Prüfen des Steuerabzugs nach § 50 a Abs. 1 Nr. 1, 2 und 4 EStG
• Erstellen von Prüfungsberichten
• Erstellen von Haftungs- und Nachforderungsbescheiden
• Fertigen von Prüfungs- und Kontrollmitteilungen
• Stellungnahmen im Rechtsbehelfsverfahren

Einarbeiten von Nachwuchsprüferinnen und Nachwuchsprüfern und Betreuen von Auszubildenden.

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind

• abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i.V.m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Steuerbeamtinnen und Steuerbeamten
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 Einstiegsamt der Steuerverwaltung
• abgeleistete Probezeit
• umfassende Erfahrung in der Steuerverwaltung
• Bewältigung der übertragenen Aufgaben in der vorgegebenen Zeit unter Berücksichtigung der Ziele und Prioritäten
• Anwendung von vorhandenem Fachwissen
• Mitgestaltung von Veränderungen
• Selbstmanagement
• Übernahme von Verantwortung

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach dem TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV