Lokalen Online Marketing Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

HCS Medienwerk GmbH , ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Lokalen Online Marketing Manager (m/w/d)

Wer wir sind

Die HCS Medienwerk GmbH ist ein Unternehmen der Verlagsgruppe Hof/Coburg/Suhl/Bayreuth und gehört zum Unternehmensverbund der Südwestdeutschen Medienholding. Unternehmensgegenstand ist die crossmediale Vermarktung von Regionaltageszeitungen und Anzeigenblättern im Raum Südthüringen und Oberfranken. Zum vielfältigen Portfolio gehören darüber hinaus zielgruppengerichtete Magazine, Sonderseiten und Beilagen bis hin zu Crossmedia-Lösungen und Online-Vermarktungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Nachhaltige Etablierung von digitalen Verkaufsprozessen im Regionalteam
  • Unterstützung der Medienberater in sämtlichen digitalen Fragen
  • Ggf. Begleitung der Medienberater zu Kundenterminen als Fachexperte
  • Kundenidentifizierung für digitale Potentiale im Regionalteam
  • Durchführung digitaler Trendrecherchen und Analysen fürs Team
  • Funktion als digitaler Ideengeber im Team
  • Digitale Produktentwicklung für die lokalen Kunden bzw. Marktbedürfnisse inkl. digitalem Kostencontrolling
  • Auswertung digitaler Reportings für alle digitalen Werbemittel des Teams
  • Unterstützung der Medienberater bzw. eigenständige Abwicklung der verkauften Digitalprodukte
  • Abwicklung der verkauften Frühbucher‑Pakete
  • Digitale Kampagnenentwicklung, -ausarbeitung und -nachbereitung
  • Optimierung der Werbeinhalte aller digitalen Medien zur Verbesserung der Werbemittel-Performance, ggf. auch in Zusammenarbeit mit der Grafik
  • (Kanal-)Betreuung lokaler Social Media‑Kunden, falls vorhanden
  • (Kanal-)Betreuung lokaler Teamkanäle, falls vorhanden
  • Eigenständige "Werbeanzeigen‑Betreuung" des jeweiligen Verlagskanals
  • Urlaubs‑ und Krankheitsvertretung für den lokalen Online Marketing Manager eines anderen Regionalteams
  • Fachkenntnisse aller digitalen Produkte im Portfolio hinsichtlich der Inhalte, Methoden und Arbeitsweisen
  • Extrem hohe Affinität zu digitalen Medien und Spaß an deren Nutzung
  • Fähigkeit, innovative Ideen im Digitalbereich zu entwickeln und umzusetzen
  • Kommunikationsexperte im digitalen Bereich
  • Gute Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Analysefähigkeit und Zielgruppenwissen
  • Gängige Beratungstechniken und -methoden sind wichtige Kompetenzen
  • Zudem Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement

Unser Angebot

  • Ein Team mit Wir-Gefühl
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
  • Freiraum für Ideen und Neues
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Interne und auf Sie zugeschnittene Schulungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Gehaltsperspektive
  • Reguläre Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
  • Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit
  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
  • Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur‑ und Sportevents

Weitere Informationen: Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    30 Apr 2026
  • Standort:

    Coburg

    Einsatzort:

    Südthüringen und Oberfranken
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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