Loopbaanadviseur Regio Noord-Limburg

Vacature loopbaanadviseur Noord-Limburg: adviseer inwoners over loopbaan, scholing en werk met kennis van regionale arbeidsmarkt

Als loopbaanadviseur ben je expert op het gebied van loopbaanontwikkeling. Je ondersteunt de inwoners van een aantal gemeente in de regio Noord-Limburg in het vinden van passende leer- en werk mogelijkheden. Hierbij gebruik je je kennis van de regionale arbeidsmarkt en de scholingsmogelijkheden. Bij meer complexe vraagstukken gebruik je je netwerk in onderwijs en arbeidsmarkt. In je dienstverlening maak je gebruik van een wetenschappelijk onderbouwd testinstrumentarium, verschillende loopbaanmethoden en zet je je coaching-vaardigheden in. Als loopbaanadviseur ondersteun en adviseer je bij het maken van loopbaankeuzes in de veelheid van mogelijkheden op het gebied van een Leven Lang Ontwikkelen (LLO).

• Biedt je ondersteuning en advies bij het maken van keuzes naar beroepen en/of richtingen die passen bij de inwoner burger en bevorder je de participatie op de arbeidsmarkt. Stimuleer je het maken van een afgewogen keuze, die aansluit bij de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en waardoor iemand kan participeren op de arbeidsmarkt en kan meedoen in de maatschappij
• Voer je 1 op 1 gesprekken of geef je voorlichtingsbijeenkomsten om te informeren, adviseren en/of te verwijzen naar opleiders, leerwerktrajecten, (leer-) banen, financiële regelingen, dienstverlening van partners en andere organisaties in het netwerk.
• Verstrek je informatie aan de inwoners van de regio Noord-Limburg over beroepen, opleidingen en kansen op de arbeidsmarkt;
• Werk je samen met regionale samenwerkingsverbanden van onderwijs, gemeenten, UWV en overige partners op het gebied van scholing en arbeidsmarkt.
• Bied je laagdrempelige, onafhankelijke loopbaandienstverlening op locaties die publiekelijk toegankelijk zijn voor alle inwoners van de regio Noord-Limburg.
• Heb je intensief contact met je collega’s van de werkgeversdienstverlening.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Kennis van het onderwijs en de arbeidsmarkt; je weet waar je over praat;
• Je hebt een loopbaanadvies-opleiding gevolgd en je bent bij voorkeur NOLOC gecertificeerd;
• Je hebt ervaring in het afnemen en analyseren van CTC-testen (Competentie Test Centrum).
• Je hebt expertise in het benutten van het netwerk in de arbeidsmarktregio;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve en ondernemende houding

Onmisbare competenties voor deze functie zijn:

• Belangen verbinden: De belangen van diverse stakeholders bij elkaar brengen met het oog op optimaal resultaat en gericht op verdieping van relaties.
• Besluitvaardigheid: Op het juiste moment beslissingen nemen en standpunten innemen en zich hieraan committeren door ze uit te spreken en/of ernaar te handelen.
• Klantgerichtheid: De wensen en behoeften van de (interne en de externe) klant onderzoeken en hiernaar handelen, zonder het eigen zakelijk belang te kort te doen.
• Netwerken: Ontwikkelen en verstevigen van relaties, allianties en coalities binnen en buiten de eigen organisatie en die aanwenden om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
• Overtuigingskracht: Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.
• Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen.

Waar kom je te werken?

Je komt terecht in team Werk. Team Werkhelpt mensen in de bijstand of de schuldhulpverlening een stap vooruit in het leven. Bekijk de pagina van team Werk – Werken bij gemeente Venlo

Wat bieden we jou?

Bij gemeente Venlo werk je aan maatschappelijke impact én aan je eigen ontwikkeling. Op basis van een 36-urige werkweek bieden we jou als Loopbaanadviseur Regio Noord-Limburg aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 9, variërend van € 3524,-tot € 5033,- afgestemd op jouw ervaring. Een aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband.
• Flexibel verlof: Je ontvangt 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, kunt wekelijks tot 4 uur compensatieverlof opbouwen én tot 187 uur extra verlof kopen via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je jaarsalaris extra, vrij inzetbaar voor bijvoorbeeld extra verlof, extra salaris of afbetaling van je DUO-studieschuld.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding: €0,23 per km (max. 75 km enkele reis) en € 3,25 per thuiswerkdag.
• Ouderschapsverlof: Naast het wettelijke verlof ontvang je vanuit de CAO een doorbetaling van je salaris variërend van 50 tot 100%.

Bij gemeente Venlo geloven we in jouw talent en de kracht van diversiteit. Voel je welkom om te solliciteren en jouw carrière bij ons te starten!

Wil je graag meer weten over de vacature, neem dan tussen 22 en 24 december contact op met Anouk Adams, Coördinator team Werk (☎ of ✉️ ) en tussen 29 t/m 31 december contact op met Marc Geurts, Hoofd team Werk (☎ of ✉️ )

Heb jij interesse in deze vacature? Reageer dan uiterlijk 4 januari door het uploaden van jouw motivatie en CV. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 januari.

Ontdek jouw mogelijkheden en maak een sprong in je carrière bij gemeente Venlo!

Bij gemeente Venlo vinden we het belangrijk dat onze medewerkers de kans krijgen hun loopbaan verder vorm te geven. Daarom krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Daarnaast kan het zijn dat aanvullende screeningsmaatregelen (eventueel een assessment) onderdeel zijn van onze sollicitatieprocedure.