Maintenance Engineer (m/w/d) für die Maschinen-Instandhaltung bei AIRBUS

Für unseren renommierten Kunden Airbus Aerostructures suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Maintenance Engineer für die Maschinen-Instandhaltung“ (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

• Agieren als Schnittstelle zwischen Fertigung und Instandhaltung zur Abstimmung von Wartungsterminen, sowie der Klärung sämtlicher Fertigungsbelange
• Erstellen, Abstimmung und Optimierung von Wartungsplänen für die Autoklaven
• Koordination und Beauftragung von Fremdfirmen, deren Unterweisung und Überwachung
• Auswahl von Lieferanten, Einholung von Angeboten sowie die Rechnungskontrolle
• Datenanalyse, um wiederkehrende Störungsursachen zu identifizieren
• Termingerechte Projektierung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Störungsbeseitigung
• Projektierung und Abarbeitung von Sonderinstandhaltungsmaßnahmen
• Abnahme und Spezifikationsprüfung von neuen Anlagen
• Sicherstellen der Instandhaltungsexpertise bei der Beschaffung neuer industrieller Anlagen
• Beauftragung, Terminierung und Begleitung von Sachverständigenprüfungen für prüfpflichtige Anlagen
• Beauftragung von internen Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsplänen
• Analyse der Reparaturfähigkeit von Komponenten in Bezug auf Kosten und Zeit
• Pflege von Ersatzteillisten sowie die enge Kooperation mit dem Ersatzteilmanagement
• Bearbeitung, Pflege und Weiterentwicklung von übergeordneten zentralen Instandhaltungsprozessen
• Identifikation neuer digitaler Lösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen:
  • Engineering
  • Fertigungsplanung/-steuerung
  • Jigs & Tools
• Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien
• Perspektive auf Übernahme
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung
• Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen
• innovative und führende Unternehmen in Deutschland