Makler-Account-Manager für die KFD Makler Industrie (m/w/d)

Aufgaben

• Gestaltung: Du steuerst und entwickelst Benchmarks für den Maklervertrieb, die Standards setzen – und bist dabei der Motor für Innovation und Qualität gemeinsam mit den regionalen Teams.
• Vergleicher: Marktkenntnisse und Beratungstools sind bei Dir in den besten Händen: Du bringst Menschen zusammen, sorgst für klare Strukturen und schaffst Lösungen, die begeistern.
• Vermarktung: Mit kreativen Ideen und Engagement zeigst Du Präsenz, z.B. mit Poolnewslettern, inspirierenden Vorträgen oder der Organisation von Messen – Du sorgst dafür, dass unsere Botschaften ankommen und wirken.
• Transparenz: Du bist die zentrale Anlaufstelle für einheitliche Prozesse, kluge Sonderlösungen und klare Ansprechpartner.
• Technologie: Im direkten Austausch mit technischen Ansprechpartnern gestaltest Du Themen wie Verschlüsselung, Datenschutz und MVP-Entwicklung aktiv mit.
• Weitblick: Kampagnensteuerung ist für Dich mehr als ein Prozess. Du schaffst faire und attraktive Rahmenbedingungen für alle Beteiligten, Vergütungsmodelle und Rabattierungen koordinierst Du mit Know-how.
• Entwicklung von Wachstumsstrategien

Profil / Anforderungen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Ausbildung im Versicherungswesen, z. B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Teams und Vertriebsprozessen
• Fundierten Kenntnisse des Maklermarkts
• Analytische Fähigkeiten im Reporting, Controlling und Umgang mit modernen Analyse-Tools und KPIs
• Hohe Empathie, exzellentes Relationshipmanagement und ausgeprägte Netzwerkerfähigkeiten
• Digitale Affinität und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
• Bundesweite Reisebereitschaft

Benefits

• Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing