Management Berater:in - Turnaround & Restructuring

Stellenbeschreibung:

Management Berater:in – Turnaround & Restructuring

Be part of the AlixPartners team as a Management-Berater:in – Turnaround & Restructuring.

Über AlixPartners

Expertise, Umsetzungsstärke, Verantwortung – AlixPartners steht für messbare Ergebnisse „when it really matters“. Als global agierende Unternehmensberatung helfen wir unseren Klienten dabei, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sind spezialisiert darauf, Unternehmenswerte zu schaffen, zu schützen und wiederherzustellen. Vom „manager magazin“ und der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management & Beratung (WGMB) wurde AlixPartners 2023 als umsetzungsstärkstes Beratungsunternehmen ausgezeichnet. Seit über 40 Jahren unterstützt AlixPartners seine Klienten – mit inzwischen rund 3.500 MitarbeiterInnen in 26 Büros weltweit.

Turnaround & Restructuring

Als führender globaler Anbieter für Turnaround & Restructuring Services arbeitet unser Team in vielen der weltweit größten und exponiertesten Unternehmenskrisen und Restrukturierungen. Wir kombinieren Kompetenz in finanziellem und operativem Turnaround mit Interim Management Services und Financial Assessments. Wenn Umsetzungskompetenz und Geschwindigkeit wichtiger sind als PowerPoint, dann ist es WHEN IT REALLY MATTERS. Wir suchen erfahrene Restrukturierungsprofis, die genau dann Führung in erfolgskritischen Projekten übernehmen, wenn der Handlungsbedarf am größten ist. Ein Umzug an einen unserer Standorte ist nicht notwendig, solange man in Deutschland, Österreich oder Zürich wohnt.

Unser Angebot

Wirkungsvoll, hands‑on und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Teammitgliedern werden Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümer:innen, Vorstandsmitgliedern und Senior Management zusammenarbeiten. Sie liefern schnell umsetzbare Lösungen für dringende Fragestellungen, oft in (zeit‑)kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht. Durch unseren One‑Firm‑Ansatz bieten wir länderübergreifende Möglichkeiten für Weiterbildung sowie zur persönlichen und professionellen Entwicklung. Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer‑Resource‑Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an. Ein Umzug an einen unserer Standorte ist nicht notwendig, solange Sie in Deutschland, Österreich oder Zürich wohnen.

Ihr Profil

Mindestens 3‑12 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Restrukturierung/Sanierung von Unternehmen, beispielsweise aus der Arbeit für eine führende Management‑Beratung, ein Kreditinstitut oder die Eigenkapitalseite.
Herausragende finanzwirtschaftliche und analytische Fähigkeiten sowie Modellierungskompetenzen, insbesondere selbständige und sichere Modellierung einer integrierten Business‑Planung, direkte und indirekte Liquiditätsplanung, etc.
Umfangreiche Erfahrung mit Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Power BI/ Tableau/ Alteryx wünschenswert.
Praktische Erfahrung mit einschlägigen Standards für die Erstellung von Restrukturierungskonzepten (z. B. IDW S6) wünschenswert.
Nachweislich erfolgreiche Umsetzung von operativen Restrukturierungsmaßnahmen, Erfahrung im Programm‑Management.
Fähigkeit zur selbständigen Erstellung von Präsentationen und Berichten.
Sicherer Umgang mit integrierter Unternehmensplanung (Bilanz, GuV, Cash‑flow) und Unternehmensfinanzierungen.
Nachweisbarer „Track‑Record“ in der Erarbeitung oder Umsetzung von Restrukturierungs‑ und Sanierungskonzepten.
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten.
Ausgezeichneter akademischer Hintergrund; Master, Diplom, PhD oder vergleichbare Qualifikation.
Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Ausgeprägte Reisebereitschaft bei hybridem Arbeitsmodell (remote, office, client‑site).
Aktuelle Staatsbürgerschaft, Passinhaber:in und/oder Arbeitserlaubnis für Deutschland. Bewerbende müssen eine Arbeitserlaubnis haben, die es ihnen ermöglicht, in der EU zu reisen und zu arbeiten.

Wir setzen uns ein gegen Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe, Behinderung und anderen geschützten Kategorien.