Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb in der Region Karlsruhe (m/w/d)

Managementnachwuchs mit Einstieg im Vertrieb in der Region Karlsruhe (m/w/d)

Wen suchen wir? Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen (m/w/d) für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen. Sie starten als Sales Manager im Außendienst (m/w/d) in der Region Karlsruhe, lernen das Kerngeschäft – den Direktvertrieb – kennen und legen damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere im Konzern. Der nächsten Karriereschritt könnte beispielsweise in Richtung Marketing, Einkauf oder Logistik gehen – hier stehen Ihnen bei Hilti alle Türen offen.

Hinweis: Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, sich weiterentwickeln und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Einsteigen als Sales Manager im Außendienst (m/w/d), um den Direktvertrieb kennenzulernen.
• Fünf Tage pro Woche unterwegs, um Kunden zu begeistern; Treffen an Baustellen, Werkstätten oder Büros.
• Eigenverantwortliche Planung und Organisation des operativen und strategischen Managements des Verkaufsgebietes.
• Kundenzusammenhalt: Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms und Pflege der Partnerschaften.
• Kein klassischer Kaltakquise-Ansatz; Fokus auf Bestandskundenpflege und Beziehungsaufbau.
• Während der Zeit als Sales Manager im Außendienst: Kennenlernen der Kernprozesse, Aufbau eines firmeninternen Netzwerks und Coaching durch die Teamleitung.
• Gezielte Vorbereitung auf nachfolgende Positionen in Vertrieb, Marketing oder Einkauf; individuelle Zielposition wird festgelegt.
• Teilnahme am Professional Sales Trainingsprogramm mit Begleitung durch einen Coach.

Was bieten wir?

• Strukturiertes Onboarding, kennenzulernen der HILTI-Welt und funktions- sowie bereichsübergreifende Weiterentwicklung.
• Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und leistungsorientierter Bezahlung.
• Internationale Karrieremöglichkeiten und Unternehmenskultur, die Motivation und Teamgeist fördert.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung, Notebook und Smartphone.

Was Sie Mitbringen

• Sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Praktische Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten/Praktika im Vertrieb, Marketing oder im technischen Bereich
• Deutschlandweite Umzugsbereitschaft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
• Gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Fähigkeit und Wille zur Selbstreflexion und Umsetzung von Feedback

Warum suchen wir gerade Sie?

Weil Sie hoch hinauswollen, sich ambitionierte Ziele setzen und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke, gehen unkonventionelle Wege, bleiben am Ball und motivieren sich selbst. Durch Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter. Sie haben Spaß daran, mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Auch Bewerber ohne bisherige Bautechnologiebranche-Erfahrung sind willkommen; vielfältige Teams fördern Kreativität, Innovation und Produktivität. Wenn Sie unsicher sind, ob Baubranche und Vertrieb das Richtige sind, bewerben Sie sich – wir klären im weiteren Prozess, ob eine Passung besteht.

Erhalten Sie vorab Einblicke in unser Video, in dem eine Verkaufsberaterin von ihren Erfahrungen als Einsteigerin berichtet. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Was Sie erwarten können, wenn Sie sich bei Hilti bewerben

• Mensch im Mittelpunkt: Eingehende Bewerbungen werden von einem Recruiting-Team-Mitglied geprüft; der Prozess ist personenzentriert.
• Automatische Eingangsbestätigung: Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine Bestätigung; weitere Benachrichtigungen erfolgen durch das Recruiting-Team.
• Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens: Regelstandard ca. 3–6 Wochen; Rückmeldungen erfolgen in der Regel innerhalb von 2–3 Wochen.
• Unterstützung auf Ihrem Weg: Tipps zur Bewerbung und Interviewvorbereitung in den FAQ zur Karriere. Diversität und Inklusion sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur; Chancengleichheit wird begrüßt.

Kontakt: Human Resources I Elisa Berger I Hilti Deutschland AG

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